第一千一百零二章 适应选手的阵容

    所以，理论上来说，现在绝大多数人的思考模式，都是固式思维，即便是DQ战队，也是会带有相同的思维。

    就连叶姐的思维模式，可能也是一样的。

    但是对于高校队来说，可能有他们自己独特的思维方式。而这个思维方式的原因，其实是有两点的。

    其一，就是因为专业性。

    这个专业性其实从刘凯跃这边，就能够发现。

    要是之前没有记错的话，叶姐曾经和刘凯跃讨论过，关于刀塔这个游戏的一些东西。

    刀塔虽然是一个游戏，可是却也是一种很复杂的东西，因为他的控制者，是人。

    有了人的干预，那么这些东西就会变得很复杂。但是也是可以从更加熟悉，也更加简单的方式来进行剖析。

    而对于当时的刘凯跃来说，叶姐就跟刘凯跃解释了，把刀塔看做一个经济类的东西来看的话，那就简单了。

    那个时候，其实萌萌并不懂，因为所说的东西，并不在萌萌的生活当中出现。

    现在却有了一定的了解。

    这就相当于一个大型的公司，而不同的位置，就是各个部门。

    他们的目的，是为了打垮对方的公司。而这个公司，是有几乎相同的资本基础的。

    而这个资本基础，就是时间带来的金钱。

    这个基础的金钱是相同的话，那么可以暂时的忽略不计。这就是相当于每一个季度，公司为每一个部门发放的一些基础的福利。

    然后就是野怪，野怪相当于外面拉的一些赞助。有多有少，甚至有人在送钱，却没有人愿意去找他们。

    而一些位置，就是一些部门，有负责短期效益的，也有负责长期效益的，也有高投入，高回报的。

    而这些部门，每个公司都会有，但是就看公司的策略，到底是集中精力，把所有的资金全部投入在短期效益，让对面无路可走。还是放长线掉大雨，瞄准后期的长久收益。

    都是可以的选择，可是问题是，你的对手怎么指定策略呢？

    这就是一种理解方式，不论是经济的整合，还是经济的分配，都是会涉及到经济学。

    而这个方面，也是比较容易处理的点了。

    对于他们本职专业的人来说，就是更加容易理解的点了。

    所以说还是在于他们的学识的专业性。

    而第二点，就是思维的方式了。

    用学者的角度来思考问题，而不是以一个职业选手的角度来思考问题。

    这就要说到高校队和陪练队的那局比赛了。

    当时不论是萌萌，还是陈涵，发现了一个问题，那就是指挥的连续性。

    这个连续性其实不要容易理解的。

    一般来说，每一次的gank，或者是团战，都是一次行动，但是随着结束行动，击杀，或者是被击杀，团战都会随着死亡，或者是空交技能之后，因为时局的改变而结束。

    而在一波团战之后，这一次的指挥，理论上就已经结束了。

    在结束指挥的时间之后，他们就可以去做自己的事情。比如清理一下兵线，处理一下野区资源，然后补给一下状态，购买装备强化自己，或者是形成下一波的攻势。

    而也就意味着，这一次的指挥，就已经结束了。等到下一次的指挥的时候，就是第二次指挥。

    但是他们的指挥，有一个很特殊的地方，那就是连贯性，还有不全力性。当然，这里面的指挥，主要是涉及到前期的一个指挥，而不是后期的一个指挥。

    后期的指挥的话，陈涵虽然不行，但是萌萌却可以，萌萌对于占据的把控很强，团战指挥的话，萌萌的确不差。因为卡尔用的好，那么对于团战的把控，也是非常强的。

    团战的时机，技能的释放，把控都能够非常的到位。

    对于团战的指挥，萌萌还是可以胜任的。就是在前中期的gank节奏，就相对比较差。

    除了一些必要的gank点之外，再无其他的节奏点。

    可是高校队的节奏，感觉就是为了下一波的节奏在刻意安排和设计的。

    这才是最厉害的。

    就比如说一波前中期的gank。

    两人支援劣势路，也是对面的优势路，双方形成了一个三对三的局面，可是就在这个时候，他们却僵持了一下，最后选择开团！

    可是技能甩完了，自己也就撤退了，但是相反因为tp自己圣坛的人，竟然被剩下两个没有支援的人给强抓了！

    而且在他们撤退的时候，还被五个人给包围了。

    这样一波下来的话，理论上应该是反过来逼塔才对，因为五个人集合，这个机会是很难得的。可是他们依然选择了分开去gank。

    直接去抓没有能够支援的那个人。

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