第二百八十二章人才难题

政策，很有亮点，敢于尝试，又赋有远见。”

    亨利·斯特吉斯·摩根的话，将迪恩·摩根拉回到残酷的事实中，本来以为可以大展身手，却没想到还是要乖乖的学习。但他又不敢违背亨利·斯特吉斯·摩根话，所以只能无奈的点点头。

    “我知道了，曾祖父。”

    “恩，那去准备去吧。”亨利·斯特吉斯·摩根挥挥手，打发迪恩·摩根出去，看见迪恩·摩根走到门口，他又突然开口。“记住！先要学会走路，再去想如何奔跑，做人要脚踏实地，不能眼高于顶。”

    “是，曾祖父！”

    迪恩·摩根转过身朝亨利·斯特吉斯·摩根鞠了一躬，看见亨利·斯特吉斯·摩根再次挥挥手后，他才转身走出书房。

    对于亨利·斯特吉斯·摩根与迪恩·摩根祖孙俩的谈话，约翰自然是不知道的，聚会结束后，第二天他就把摩根银行的总裁史密斯叫到了书房。

    银行整改计划已经通过，约翰虽然不会去管具体的细节，但宏观上他需要亲自把控，领导者的工作不就是制定战略布局吗。

    “史密斯行长!银行整改计划已经通过，你可以着手实施了。”约翰将盖着摩根家族徽印的计划书递给了史密斯。同时接着道。

    “新的银行业务系统需要线下银行的配合才能发挥最大重用，所以我只给你一年的时间，将摩根银行布满美国的每一座城市，就算遥远的阿拉斯加也要有，这是命令，没有商量的余地，更没有打折的可能，一年之后我会亲自查收，少一家我就降你一级身份，少十家你就不用干了。明白了吗？”

    约翰的声音不容置疑，这到不是他故意难为史密斯，而是商业竞争，时间很重要，有时候提前一步就能决定生死。

    虽然网络银行这种业务还要几年才会出现，但现在约翰掌握了这种技术，自然是希望越早出现越好，获得的利益就会越大。但想要上线这种业务必须要有实体银行做支撑，否则就算人家知道摩根银行可以网络汇款，假如当地没有摩根银行，开不了户那也白搭，所以在这种业务上线之前，摩根银行需要大量的开设分行和支行，这样才能最大限度的增加客户。

    而史密斯听到约翰的话后，眉头微微一皱，心里盘算着有没有实现的可能，摩根银行分行在美国大城市都有，沿海发达的地方一些小城市也有，所以想要布满整个美国问题不大，但一下子开这么多分行支行人才去哪找，这一点史密斯很担心。

    “boss！建设银行不难，只要花钱就行，但一下子建这么多银行点，人才很难跟上？”人才不是萝卜白菜，想要多少有多少，像银行这种单位，需要的是专业人士，平时要个几十个还行，但一下子需要上千人，这就难找了，还有每家银行的行长、主管这些高端职位，更难找，特别是你一下子需要上百个。