p; 说实在的,小柯也没有想过会做得这么好。特别的自豪和满足。
“这都是我们大牛董的指导,经理们还算拼命。我们裴总亲自气操刀的结果,我就是打酱油的。”
小柯很谦虚,当然这种谦虚也显示了骄傲来。
“如果要改变一家企业现状,你觉得从哪些方面开始比较好。”
闹了老半天,英总可能要进行企业内部改造,想听一下小柯的意见。
“我没什么好的想法。我说得不好,您也就权当听听得了。”小柯说着,英总等着听。
“企业现状的改变无非这么几件事,一个是改变经营方向,这种是战略层面的。一个是改变组织结构,使之更适合于发挥企业优势,缩短办事流程,更有效率。一个是改变工作节奏,使企业保持活力。”
小柯能想到的改变企业现状的方式就这些。
英总对于改变企业经营方向和改变组织架构很能理解,但对于改变工作节奏就不是太明白了。
“企业节奏的改变就是为了达成某种目的,比如营销,比如生产,比如服务,而进行的流程优化、工作方式与作息时间优化。这样在无法改变组织架构的方式的情况下来改变流程与技术进行组合的方式。”
小柯再次解释了他的理解。
“柯总,你这三个改变给我很大启发啊。有没有兴趣到我们集团来当副总,帮一下我?”
这可能才是英总留下小柯单独聊的目的吧?小柯想着,果然没有免费的午餐,好吃不好拿啊。
“英总您请见谅。我是只恋家的猫,我老婆在御品堂呢!我得守着啊!”
小柯这理由果然强大,逗得英总开心的大笑。
“你老婆一定是美如仙女吧?拴得紧啊!”
“美如仙女那是我的看法,别人就管不着了。不过大家都说她是女汉子。”
英总喝到嘴里的茶全都喷出来了。
合同签下来了,这过程很快,基本上就是按御品堂的范本来的。英杰总几位来到英总办公室汇报,小柯主动的上前握手,英杰更是给了小柯一个熊抱。直说小柯的性格他很喜欢。
虽说是一笑抿恩仇,但也将小柯恶心的不行。你还是喜欢王总去吧,哥不是你喜欢的类型。
小柯几人却不过英氏兄弟的热情,最后还在英氏兄弟的陪同下蹭了一顿饭。饭间英氏兄弟不断的问着小柯一些问题,小柯除了公司的机密不说以外什么都能谈一下。
看着英氏兄弟一脸很受启发的样子,震得毛桐和王总一愣一愣的。王总更是两眼冒星星,我们家的小柯真是帅呆了。
毛桐在回去的路上一直就问小柯以前是不是大学教书的,怎么理论那是一套套的。
“我要连这基本功都没有,怎么管得住你们这些鬼崽仔。你以为我不知道你们私下里的小动作。”
这么一说真是吓了毛桐一跳,一想还真是这么回事。这柯老大要不要这么神。
回去后,毛桐专门找了机会问人力资源柯老大以前干嘛的。当听说柯定一是做管理咨询出身更是一缩脖子,“我们公司就没有一个好人,还以为柯老大就那样,藏得真深。我们还是小心点,那天被卖了还帮着他老人家数钱。”