第288章 奥特曼打怪兽

构是家家要救火，KPI指标是吓死人。这就不是督导能解决的问题了！

    小柯来得早，张辉总来得更早。一直在办公室里想着该怎么和小柯说，两个月救了两家机构，但还有五家机构要救火。

    “小柯啊。最近是劳苦功高，你也比较的累。昨天想请你吃顿饭解下乏，结果你累得趴下了。做保险这一行的确是比较累的。”

    张总一安慰，小柯就抹眼泪，怎么着都要挤出来。怎么看怎么假，堵得张辉总是恶心得不行。

    “我看你部门再加几个人吧？”

    “谢谢老大，还是老大体贴我啊！”

    “那就将营销管理部的几个小年轻加到你企划督导部吧！”

    “啊，实习生啊！老大，你要我怎么死吧？烤着，还是冻着还是出门遭横祸吧？”

    “鬼扯，就这么着了，带出来啊！”

    “您这是鞭打快牛。谁干得多就使劲加码，累死老黄牛！”

    小柯还在抱怨着嘟嚷着，却没有得到张辉总的谅解，直接喊人事领人找小柯报到。

    企划督导部是充实了，加小柯三男一女，其中三个实习生。

    两男是文辉和崔波，一女是刘佳。三位实习生刚熟悉完营销管理部的数据玩法又被管理部老总给踢到了小柯的企划督导部。在公司里都流传着企划督导部就是个可有可无的部门，老总小柯也是个可有可无的人。一转部三人都心凉了！

    人力老总要小柯签字接收，小柯不签，只好一脸为难的站在办公室里。

    “美女老总，你在旁边见证一下。我先招集三个新兵开个会。”

    不接人还开会，更可恶的是部门内部会将人资老总拎着见证，真是个神棍。

    “进我的部门要求比较严。我问一下几位，谁想拜我为师？”

    啊，进部门还要拜师啊？三位新人呆了，人资老总也呆了。

    文辉与刘佳同意，崔波不同意拜师，倔强的站在人资老总旁边一脸的傲气与敌意。

    “拜师。倒茶，敬师父茶！”

    刘佳最乖巧，跑得很快，立即就就去找杯子倒茶。恭恭敬敬的给小柯敬上，小柯喝上一口，顺便从桌子里拿出两个红包给上。

    “你看，崔波，你就不要进我们部门了。麻烦另换个部门呗？”

    小柯说得直，崔波拧着脖子涨得通红就是不说话，也不离开。人资老总赶紧的让几位新人在外边等一下。

    “小柯，这崔波是领导家的小孩。”

    “哦，这样啊！过了。那干嘛让他在我这鸟不生蛋的地方，应该放在人资嘛。现在这情况你不会让我继续留下他吧？”

    没法，只能另行安排了。

    经过一天相处，徒弟们也都觉得小柯人有趣，没有什么官架子，当做一个好朋友待着。

    第二天，两个小徒弟给送上一份精美的礼物，把小柯乐呵得一个劲的说徒弟乖。

    打开一看，一个怪物玩具。这就让小柯很不舒服了。再走到职场里看着徒弟们的办公桌，上面摆着奥特曼。

    “要有正确的是非观。奥特曼是鬼子的英雄，怪兽应该是你们心目中的英雄。”

    徒弟们一脸的鄙视，师傅要领情的。