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sp;  因为领土的直线扩大，就拿暗夜人帝国来说，原本以为伯爵管理三四个城市，大约二三十万的人口，而如今随着他的领土扩大，直接长官二三十个城市，包括上千个村庄，总计超过上百万的人口，而他的家臣团始终只有那么大，管理二三十万人绰绰有余，而管理上百万的人口，显然是应接不暇的，在这种情况下，一些根本没有怎么经过培训的人也只能够临时上阵，让他们去替自己管理，而这些人，根本就没有什么道德可言，作为胜利者，更是极尽豪取抢夺之能事，因此吏治可谓极度的败坏，纵然一般的贵族造反是没有了，但农民叛乱和城市暴动却是一刻也不停息，人民的所求并没有这么多，他们只想要活下去，但在这群贪官污吏的统治之下，他们便是连喘口气，都是需要交钱的。

    暗夜人的贵族们之所以会如此，原因也很简单，打了这么多年的仗，虽然领土扩大了许多倍，但手中的财富增长并没有一个明显的迹象，得到的钱财都被拿去买武器和培养士兵，根本没有多余的钱财来供自己享乐的，如今天下抵定，自然是要来点钱给自己享乐的，同时也要回本吧。

    毕竟花了这么多的钱，这笔钱得收回来，所以对于那些自己打下来的领土，当然是要剥夺一番，而他们在剥夺，他们的手下在接到命令之后，自然也得剥夺一番，贵族们想，这是自己应得的，他们的手下也是如此想。

    当初打仗的时候，老爷让我们筹集军资，他们很多人把自己好几年的老本都给捐了，如今拿点钱算什么，而底下的人都这么想，如此一来，层层盘剥，原本数量并不巨大的一笔钱，在这样的盘剥之下疯狂攀升，到许多老百姓都无法容忍的地步，等到这个时候，人民的愤怒自然开始爆发。

    而贵族是如此，整个帝国也都是如此，帝国的官僚原本数量就不多，治理一个暗夜人帝国都有些紧张，如今要治理超过一亿平方公里的土地，这哪里是那么点行政官僚可以做到的，管辖不到的地方，自然是枪杆子里称王，彼此之间的抢夺，是十分残忍的，血流成河，是真正会出现在画面中的景象。

    因此虽然贵族的叛乱解决，但这些帝国境内还是有各种各样的问题，同时领土的扩大，使得命令的传播，军队的集结变成了一个大麻烦，而许多心中不甘的部落，也正在等待着机会，如今各大帝国按兵不动，他们尚且还不敢作祟，但如果各个帝国的军队往前线调集，那么必然会出现后方空缺的状况，到时候叛乱自然又会引起遍地的烽烟，这也是他们所害怕的，所以如今的对外扩张，相比起刚开始的迅猛，如今只能够说是小意思而已，完全只是为了打而打，像地精王国则是连打都没打，干脆跟易魁洛一样，专注于国内的发展。

    矮人帝国则是折中，一方面派出部队跟周围的国家进行作战，同时让其中一部分臣服于自己，另外一部分则是整顿国内的情况，这无疑是相对比较正确的选择，像暗夜人那样的战争狂人，才会对战争那么热爱，至于易魁洛，则依旧有条不紊的进行着国内的计划。

    而与此同时，易魁洛的人才市场上，管理人才开始变得越来越吃香，虽然易魁洛的领地没有多少增加，但人口却增加了无数倍，尤其是在大都会区，七八百万的人口汇聚在一起，要管理这么多的人，自然需要十分优秀的管理人才去进行管理才行。

    而人数越多，往往管理人才就需要越多，比如五个人只需要一个人来进行管理就行，可二十个人，就需要四个人来进行管理，一个作为主管，剩下三个则作为小主管，而单位再扩大，管理的人员就会越来越多，而员工的数量越来越少，这是一种必然发生的现象。

    在现代，甚至很多人口超过百万人的大企业里，管理人员的数量甚至要超过三成以上，而一个城市的管理，随着城市的人口增多，管理人员的数量是必然会爆发性增长，毕竟管理的上面还有管理，管理的上面又继续有管理，直到市长，像如今的皮埃蒙特市，在刚开始只有二十万人口的时候，整个政府管理人员不过只有一千四百人而已，但到如今七百万人口的大都市，整个行政管理人员足足有十四万人，而这其中，真正经过考试认证的，只有四万，剩下的十万人，都是没有通过考试便进入的，这还是首都，其他城市就更加如此。

    缺乏专业的管理人才，城市之中的漏洞自然是非常的多，盗窃，管理混乱，社区制度不清等各种问题，都足以让一个城市崩溃，所以如今许多世俗学校开设管理课程，雇佣城市中的高层官员来担任教授，由他们来讲解城市管理，以此来为国家培养管理人才，以方便城市进行更加清晰明了的管理。

    这也使得市面上的管理人才十分吃香，只要你手上有国家认证的管理学位，就直接可以进入一座大都会区担任一个小部门的领导人，或者是一个大部门的种子选手，晋升速度之快，是一个正常城市的人难以想象的。

    因为如今各个城市都在扩建，城市化带来的便是管理人才的需求，除此之外，许多易魁洛的贵族们通过战争，在三大帝国境内也同样拥有大量的领土，刚开始的时候，他们还能够把自己的封臣或者是管家派到那些地方去进行管理，但随着得到的土地越来越多，自己手上的人才终究是有限的，而其中一些败类，无形之中也在败坏着他们的形象。

    最终有一位贵族，开始选择雇佣管理人才去替自己管理这些地方，取得了非常好的效果，这些人才无疑是专业的，他们对于如何进行管理，有着科学的研究，同时在政府部门担任过一定的工作，非常有经验.