第942章 老总

像之前那些人，个个眼高于顶，把自己吹成一朵花，似乎不录用他们就是公司一大损失一样。

    我点头道:“简历先放下吧，回头等通知，很有可能明天就会让你来上班，你要做好心理准备。”

    付鑫很高兴，又是鞠躬又是感谢。

    看得出来他是一个谦卑的人，只是一个市场营销专业的学生，居然胆子这么小。

    搞市场营销的难道不应该是胆大心细，善于察言观色的吗？

    我扭头看了张慧一眼，问道:“你觉得这个怎么样？我看他人挺老实的，说的话也不像之前那些人假大空。”

    张慧翻了个白眼，“你自己已经有了决定何必要问我？要我说这人可能能力不足，但是胜在实干，等到熟悉工作以后应该是个不错的员工。”

    我点了点头，“既然这样，明天就让他来上班吧，顺便给你帮忙做些体力活，我就可以退居幕后了。”

    张慧撇了撇嘴，“我劝你还是不要偷懒了，公司刚刚成立，各部门人员都还没凑齐，你要是退居幕后以后谁还会知道你是公司老总？”

    我摊了摊手，“不知道不是更好吗？省得有人想要通过我的关系获取利益，我也不太喜欢看到公司里有什么拉大旗立山头的行为。”

    张慧似乎懒得跟我计较，干脆自顾自地喝茶看报。

    几天下来也招聘了几个看起来很不错的年轻人，当然，以他们的眼力自然看不出我才是公司的老总。

    实际上我的年龄也比他们大不了太多，所以他们潜意识里不会把我跟老总这两个字挂钩。

    倒是张慧穿着干练，说话简洁明了，问的问题也很专业，这些应聘的人虽然不一定知道张慧在公司的身份，可能在心里已经认定她才是老总。

    我大部分时候都像是一个旁观者一样，静静地听着张慧与应聘者问答。偶尔看到不错的人选，才会问两句。

    几天下来选中了六个人，暂定为投资公司的班底。

    这些年轻人一腔热血，很快便是按照张慧的安排投入到工作中去。

    为了保证这些新人不会因为枯燥的工作而失去热情，张慧还专门搞了一个激励机制，如果公司发展前途明朗，他们将会有机会拿到公司的原始股份。

    来到公司几天，这些新人都对公司的情况有了大致了解，知道公司虽然名气不大，但是也不差钱，张慧偶尔会请他们吃顿饭，这让几个新人感觉新公司人情味很浓。

    投资公司不仅仅会关心各种赚钱的投资项目，还会给人提供信息咨询和其他服务，包括会给一些公司提供投资顾问。

    几个新人任务也不相同，有负责市场调研的，有负责信息搜集的，也有拿到投资相关的资格证书，负责给人出谋划策的。

    张慧则是总揽大局，同时兼顾公司财务。这样一来她身上的担子又重了不少。

    不过好在龙牙制药平稳运转，客户固定，每个月的财务流转并不复杂，张慧一个人完全能够应付过来，只需要偶尔到村里转转，把凭证什么的拿回去做账就行。