老子训儿子,虽说天经地义,但训的时间长了,难免心烦,只是碍于情面,不能发作。
土鳖就是这情况,他心里虽然对父亲多有敬意,但内心深处依然是桀骜不驯,心道:男人好色,英雄本色,我多玩几个女人,又什么错?我又没结婚,现在社会风气都是这样,有些女人,又不是我哄着骗着,她自己要送上门,这样的女人,就是我不玩,别人也玩,凭什么骂我?
心里这么想,嘴上却不敢说,只是低着头,任凭老头发泄。
适时文明远到了,站在旁边看着。长贵有心给儿子留点情面,就不再骂他,改了语气道:“我说的这些,都是为你好。你是要干大事情的人,不能毁在女人身上,我教你来钱的办法,可没教你找女人的办法。”
土鳖嘴一撇,“寻女人这本事是我娘胎里带的,我也控制不了,但有一点我可以保证,不会因为女人惹事。”
门口悟正听到这话,宣一声佛号:“师兄此言差矣,祸福都是在不经意间种下,你种下什么因,以后就会结出什么果,你自以为安全,那是因为没到时候。”
土鳖被老子训了将近半个小时,早就满肚子火,刚好悟正开口,这货立马呵斥一句:“念你的经,还想不想让我给你盖庙了。”
悟正就叹一声,“师兄如此不积口德,当会因口舌引祸,望师兄好自为之。”
张宽不理他,问明远,“有事?”
明远回答,“厂里有事跟你商量。”
张宽就往外走,刚好摆脱张长贵的唠叨。走到门口,经过悟正身边时,想起文龙曾摸过悟正的脑袋,也走过去在悟正脑袋上一阵摩挲,悟正慌忙阻拦,这货就笑嘻嘻地跑了。
上了明远的车,这厮才恢复常态,问明远,“厂里出了什么事?”
明远就把万源最近的事做了介绍,张宽仔细聆听,却没个头绪,但隐约间意思都懂了,就是一句话,需要钱。
张宽问道:“是不是我给里面再投钱,万源就会好?”
明远回答:“不是,你投钱,万源只能保证不倒,要变好,还是需要大量订单,另外需要更换各个管理。”
张宽点头,“订单的事我来解决,劳保服的订单,能拿下就拿下,拿不下就拉倒,以后我们走群众路线,生产老百姓的衣服。我已经给电影公司投资,等电影出来,他们会给我们打广告。另外马上十一月,天气变冷,我们要开始生产冬装。”
明远闻言大喜,“那就太好了,这个消息必须让员工知道,增强公司凝聚力。”
张宽又道:“管理的事情,你只管放开手干,想换谁就换谁,谁敢乱来,告诉我,我再打断他的腿。”
一听这话明远就不喜,心说老板是个莽夫,怎么动不动就打断人腿?做生意这样怎么行?于是说道:“管理方面也简单,要快的话就是直接赔款开除,要慢的话就降职减薪。”
张宽问,“赔款开除怎么算?降职减薪又怎么算?”
明远回答:“开除赔款是劳动法规定,我们要解雇职工,就得按照他的工作年限,按照他当前的薪资水平,乘以他的工作年限赔款。”
张宽:“简单说。”
“如果某人在我们厂里工作十年,他现在一个月工资五千,我们就要赔他五万。”
“我去!”张宽瞬间激动,“你要换几个管理?”
明远想想回答,“将近三分之二,如果全部赔款,将近六百万。”
张宽直接摆手,“这事不要考虑,降职减薪怎么说。”
明远道:“那就给管理定下规矩,限制他们,如果犯错,就降职减薪,让他们立字据,减薪到一定程度,把他们变成员工,不安排他们加班,周六日让他们休息,过上三五个月,他们就自己离职了。”
万源的底薪是960,本来就不高,普通员工每个月加班加点周六日不休息,才能拿到三千,如果取消加班,每个月只能领到900多,渭阳的消费水平就算不高,900块饿不死人,却也存不了钱,更别说下馆子买苹果,直接就是穷光蛋一个。
如果把管理变成员工,又不给加班,铁定会离职。
由简入奢易,由奢入俭难,说的就是这种情况。
张宽听完当即表示,“就这么干,搞死这些装逼犯,***,吃我的花我的,还不给我撅着屁股好好干。”
明远回到:“这么干对公司而言的确是节约成本,难就难在时间长,而且容易激发矛盾。... -->>
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