第一百六十八章 管理者不等于影响力

  刘小夏眼睛一亮，“太好了，曹蕾蕾还挺厉害的。”

    王雨晨又有些小傲娇，“那是，你也不看看是谁在带。”

    随着入职的银行员工越来越多，团队正在快速的发展壮大。在五月底，王雨晨团队的员工人数达到了七人。再加上空挂的三人，总计十人。

    五月，齐州分公司的业绩刷新了公司记录，达到了8.9亿的规模。其中，刘小夏团队占到了8.5亿。固收产品5.2亿（折标），现金管理3.3亿（折标）。

    在全国所有分公司中，齐州分公司排名第一。蓉城分公司排名第二，7亿。

    在周一的总部例会中，周林重点表扬了齐州分公司，表扬了刘小夏财富中心。明确提出，要以东山做试点，设立省级大区的模式。

    “既要跨越式发展，又要精细化发展。跑马圈地的模式，咱们不要。很多大区，为了占领这个城市，不管候选人合格不合格，先把分公司开起来。一旦失败了，又把麻烦都留给了总部。”

    “裁撤，影响当地的口碑。不裁撤，光赔钱。区域面积太大，管理跟不上，是不行的。省级大区的模式，即可以保证跨越式发展，又能够保证精细化发展。”

    “有条件的省份，像东山、江浙、苏江这些省份，设立省级大区，是很有必要的。能充分激发大家的工作热情。给更多的人，更多施展抱负的机会...”，周林以齐州分公司举例，滔滔不绝，一口气讲了大半个小时。

    张雅雅笑着说道：“咱们能率先成立省级大区，都是小夏同学的功劳。”

    陈雨撇了撇嘴，也看不明白她是冲着谁撇的嘴。

    王雨晨瞥了眼李雪，笑着说道：“雅总，咱们现在都有五个异地团队了，未来，异地团队会越来越多。我建议，咱们再招聘个运营岗。让李雪负责异地团队的合同，让新运营负责齐州的合同。李雪现在的工作量太大了。”

    沈天艺笑着说道：“支持。雪姐这么忙，有时候我都不好意思打扰她。”

    会场一下子安静了下来，大家都嗅到了火药味。陈雨嘴角露出笑意，李秋月和庞倩对视一眼，牛宁宁和周玉莲眼神里都露出了八卦的神采，刘文静等人相对平静。

    “李雪的工作确实挺忙的。”徐欣也说道。

    张雅雅笑着说道：“大区成立后，缺后台，我正想着把李雪调到大区。你们也别闲着，谁认识不错的后台，多多给我推荐。”

    张雅雅选择了忍让，这件事，刘小夏肯定是知情的。他是翅膀硬了，展示力量？还是想当大区总裁？

    “行，我们都帮你留意着点，有合适的，一定给你推荐。”张瑞笑着说道：“咱什么时候再聚个餐，庆祝庆祝？”

    “我随时都可以。”沈天艺笑着说道。

    “你是咱公司最厉害的吃货。”

    沈天艺毫不介意吃货二字，“没办法，天赋异禀，怎么吃都不胖。不像你，喝凉水都长肉。”

    张瑞和沈天艺的几句玩笑，缓和了会议室里的气氛。

    “周末组织客户去摘樱桃，大家多约一些客户参加啊！”熊少强笑着说道。

    “我约俩。”刘小夏带头说道。

    “我也约俩。”王雨晨笑眯眯的说道。

    徐欣、曹蕾蕾等人纷纷附和，不一会，客户数量便超过了三十人。这便是影响力。

    影响力，从来不是自上而下的。而是自下而上的！

    自上而下的，是管理者。自下而上的，是领导者。

    管理者，按照公司的规章制度，对公司进行全方位的管理。领导者，是利用自身的影响力，号召大家做事，与身份无关！

    可惜，这个道理，张雅雅不懂！