第五十六章 林安的金手指

是绊脚石！

    否，就算是系统也有权利自主思考，这虽然会带来一定的不确定性，但也有了更多创造性的可能。

    “这个问卷的问题还真是深刻。”

    如果赋予系统人格的话，那肯定选第二个选项。

    但林安觉得，系统就是系统，还是应该以完成自身使命为优先。

    至少他现在是这样想。

    二话不说勾选了第一个内容。

    【你对种田系统中衍生出来的自主意识怎么看？】

    性格恶劣/嗜钱如命/傲娇/能力一般/全选

    林安选择了“全选”

    【如果种田系统还只是试用期，你是否愿意给她转正？】

    是/否

    问卷做到这已经是最后一个问题了。

    这之后还有个短评，可以选填。

    “是否让她转正？”

    “难道说这些系统都是我的员工？而且还是实习阶段的那种？”

    林安开始思考这个问卷存在的原因。

    以往他觉得自己的金手指就是这些莫名其妙绑定到他身上的系统。

    现在看来，或许不仅仅如此。

    可能背后还存在着一只无形的大手，将这些系统“招揽”到了自己这边。

    支撑这一论点的证据是，神兽进化系统原本根本不属于他！

    “招揽系统…员工…与其说我是这些系统的服务对象，宿主，不如说我是这些系统的…老板？！”

    林安揣测道。

    这两者有着本质的区别。

    一般宿主和系统的关系，是合作关系。

    既然是合作，就有可能出现强势的一方，林安前世看的小说中，宿主被系统牵着鼻子走的例子不在少数。

    但如果问卷的内容属实。

    他和系统的关系就不单单是合作关系了。

    而是…合同关系！

    系统在他这属于员工。

    “所以，我的金手指是要等这些系统的试用期结束才能觉醒？”

    林安突然有一种荒诞的感觉。

    不仅是他，恐怕系统本身也是一脸懵逼的吧。

    沉睡了这么久，好不容易苏醒绑定宿主了，结果却踏进了一家公司？

    真不知道等这件事传开之后这些系统怎么想。

    林安有点担心那个时候到来，万一系统罢工怎么办？

    但也有一点小期待。

    这么多系统存在于他的体内，容易力不往一处使，内耗严重。

    必须要有一个管理框架才行。

    制定KPI，实行末位淘汰制，招揽更加优质的系统进来。

    这样才能焕发活力。

    他才能腾出精力做更多的事。

    “既然已经开始填写问卷了，那就说明距离试用期结束不远了吧？”

    林安嘀咕道。

    “是否愿意给种田系统转正？”

    针对这个问题，他选择了是。

    给种田系统转正，前面又勾选了系统不该私藏小金库，那会不会小金库里的宝贝全部充公？

    “夫君，来，鸡翅烤好了。”

    就在林安无限遐想的时候，姚曼青的身影将他拉回现实。

    火焰的哔啵声逐渐清晰起来。

    林安看了一眼调查问卷，还剩下最后一行选填的对种田系统的短评，未来期望没填。

    暂时保存，应了一声“好”，从姚曼青的手中将带着炭火香的鸡翅接过。