第九百零九章 干部招录

    面试都是结构化试题，全面考察考生的基本素质、应变能力、组织协调能力、人际关系……

    很多考生从考场出来之后，都感觉一脸茫然。

    这些题目是他们之前想都没想过的。

    接着是当场出分，当场宣布成绩。

    结合之前笔试成绩，很容易就能算出有没有被录用。

    之前想尽办法找关系的，最后发现根本就没用。

    因为考试的机制设计得完善，完全公开透明，就算找关系也找不到发力点。

    很快就是体检、考察。

    由于录用人数太过于庞大，仅靠县委组织部人事局的人根本忙不过来，于是从各个单位抽调。

    成了全县最忙碌的单位。

    每天晚上都是灯火通明，加班加点地干。

    终于，放榜了。

    在媒体和西州新闻港上公布。

    程序便捷，又公开透明，让人感受到了燚城的工作效率和速度。

    梁江涛看着录用名单，所有人员都是大专以上学历，本科学历的占比高达百分之七十，还有十几名研究生，以及二十多名211的毕业生，还有三名985毕业生。

    脸上露出了满意的笑容。

    颇有一种“天下英才，进入吾彀中矣”的感觉。

    这个年代研究生还是非常稀罕的，远远没有后世水硕烂大街。

    还有985、211，在燚城是很少见的。

    他们之所以“纡尊降贵”来报考燚城的编制，体现了对燚城的信任。

    本质上也是梁江涛给的人事优惠力度大，转正之后享受副科级待遇，优先提拔副科级岗位。

    梁江涛看着名单，用笔一个一个画着。

    他把所有研究生、211、985毕业生都圈了出来，再看着其他比较优秀的，也圈了出来。

    “这些都组织到一起，我来给他们开会！”

    他准备搞类似于后世选调生的制度，这些都是备选名单。

    都下放到基层锻炼，然后安排重要岗位。

    他们的成长进步，组织部门都要密切关注。

    ……

    燚城县委党校。

    参会的都是新录用公务员。

    这些人是这次干部招录中最优秀的一批人，被单独组成一班，大约三十多人。

    年龄有大有小。

    大的是研究生，二十五六岁，小的是本科，刚刚毕业二十二三岁。

    林月冰赫然在列。

    她怀着既兴奋，又紧张的心情，打量着周围的一切。

    尽管她家是市区的，来到县里就业是一种低就。

    但考虑到燚城的优惠政策，家人也是万分支持的。

    女孩子，又是名校毕业，如果能尽快解决副科的话，以后前途不可限量。

    “你听说了吗，我们这些人都要下乡镇。”

    林月冰旁边的一个圆脸男生说道。

    “啊？没有啊，我考的是县委宣传部啊。”林月冰感觉有些疑惑。

    “听说是怎么安排的，不过就下去一年，积累基层工作经历，满一年之后，看个人意愿，要么留在乡镇当党委委员，要么上来给副科级，不过，上来的话就不一定给副局长了。”

    圆脸男生好像是百事通，知道的一清二楚。

    “啊，一年之后就当党委委员？”

    林月冰一脸惊讶。

    党委委员就是副科级实职了，妥妥的乡镇领导。

    这……待遇也太优厚了吧。