第一百三十四章 天才手腕用人道

    当萧云第二次踏入公司的时候，每一个人脸上都是充满了敬畏，不再是当初的鄙夷和嘲讽，每一个见到萧云的职员都恭恭敬敬的叫了一声“特助”，萧云面无表情的点点头，自然要拿出几分威严来，他不需要所谓的尊敬，因为那太虚伪，他只要别人实实在在的恐惧，就行了。

    在并不是十分拥挤电梯里，萧云站在中间，对于身边的职员的暗中打量感到好笑，看来昨天的“铁血政策”开始起效果了，这正是他要的结果，要转变日渐疲态的公司运营，必须要从根本上改变作风，领导的，普通职员的，直到整个公司的。

    一个穿着白色香奈尔套装的女孩冒冒失失的在电梯最后一刻冲进电梯，十分不客气的撞到萧云的怀里去，所有人都是偷笑不已，你死定了，竟然在新的公司负责人面前这样失礼，昨天可是被这位看上去更像文人的总裁特别助理像赶鸭子一样撵走一大批元老，你就等着被炒鱿鱼哭哭啼啼回家吧！

    “对不起对不起！”女孩子低着头不停的向萧云道歉。

    萧云微微皱眉，没有说什么，穿这身打扮上班也算得上是另类了，果然是精致地注释了女性独特妩媚与婉约的香奈尔五号香水，这种香水开瓶的香味为花香乙醛调，持续香味为木香调，每盎司170美元的价格可不是每位女性都可以承担的起的，萧云不禁多瞧了她几眼，虽然低着头，感觉上应该是个美人。

    在王彤彤的指引下，萧云走进原本属于表姐上官婉儿的办公室，看着淡雅精致的装饰布置，满意的点点头，既有书卷气息也不缺乏刚硬的现代质感，这个学姐眼光确实不错。

    “特助，如果没有事情，我先出去了，您的秘书今天正在应聘中，相信很快就有结果了。”

    王彤彤看到萧云还算满意，偷偷松了一口气，她可是用了一个上午而且午餐也没有吃，全部都在整理这间董事长办公室，什么美女镜框的全部扔进垃圾桶，换上自己认为合适的东西，就算以后那个董事长要炒鱿鱼也无所谓。

    “秘书？”萧云突然想到王彤彤原本应该是自己的秘书，但是昨天自己将她提拔为公关部经理后这个位置确实是空着的，这个秘书千万不要太死板或者长得太抱歉，那就是罪过了，赶紧对走到门口的王彤彤附加一句，“注意形象问题，毕竟一定程度上代表了公司的形象。”

    王彤彤忍不住一笑，有点放肆道：“知道了，我的特助！”

    萧云点燃一根烟，站在落地玻璃窗前望着繁华的城市，“叶家！”萧云冷笑不已，希望你可以好好享受现在的辉煌和荣耀。

    “谁是萧云！”一个女人冲进来大声喊道。

    “是你？！”萧云和她两人异口同声道。

    萧云凝视着那张愤怒却青春可爱的小脸，不禁哑然失笑，不需要这么对自己发这么大脾气吧！刚才在电梯里也是你主动撞我的吧，如果这么一下撞就让你丢失处女贞*倒是可以这么对自己发火，否则就太莫名其妙了。

    对于刁蛮公主类型的女人萧云可从来都是鸟都不鸟的。

    “你就是那个新任总裁特助萧云？”身穿浪漫的白色香奈尔套装的女孩迟疑道，毕竟太八婆的女孩子谁都不喜欢。

    “如果不出现意外的话，我就是你说的那个人。”萧云笑道，女孩子生气虽然有点恐怖，但是不可否认可爱还是有点的。

    “这个……我是想……”也许是因为电梯里撞倒萧云的缘故，她的“嚣张气焰”一下子消失，吞吞诺诺不知道该说些什么，原本的那些准备好的说词一下子全忘了。

    “假如你想道歉的话就不需要了，被一个女孩子尤其是美女撞倒应该感到荣幸才对。”尤其是这种道歉方式，萧云礼节性的笑道。

    女孩惊讶的张大嘴巴，这样的老板已经超出她的想象范围，原本认为一定是个高傲自大自负不可一世的家伙，没有想到竟然还有幽默的一面，最后鼓起勇气道：“我是对你昨天定下的政策有意见！”

    “哦？说说看，只要合理我一定改。”萧云感兴趣道，海纳百川有容乃大，规则是死的人是活的，他虽然强势，但是并不蛮横无理。

    “我是人事部副经理主管的舅舅的表妹的姐夫的女儿，因为这个我就要被踢出上官家族企业我觉得心里不是滋味，我是靠自己的本事通过层层考核进入公司的，怎么可以这样就被公司拒绝！”

    萧云强忍住笑意，好复杂的关系，不过这确实是这个政策的漏洞，他推了一下镜架，淡淡道：“你可以继续留在公司，事后我会宣布对这项政策的补充，只有觉得自己有资格留在上官家族的员工都可以提出来，公司会进行审核考虑是否继续录用。”

    女孩高兴的走向门口，这样的结果是再好不过的了，没有想到这个传说中冷血的特助是这么温情的，当然还有那么点帅。

    “你叫什么名字？”萧云好奇问道，能够闯进自己的办公室这份勇气确实不错。

    “袁芳。”女孩吓了一跳结结巴巴道，赶紧落荒而逃。

    萧云转身对着角落的那盆植物怔怔出神，“法约尔跳板原理！要消除公司的办事效率低下的问题，除了解决臃肿的结构和体制，看来还需要一个良好的交流渠道才行，是不是应该将办公室设为完全公开呢？”

    大企业尤其是家族企业发展到后期很容易变得机构臃肿不堪，导致信息流通不畅、创新意识薄弱等一系列的综合症，要解决很难下手，有些是积弱难返病入膏肓，有些就是已经成为定向思维了，萧云想要将公司变成一个朝气富有生命力的造梦工厂！

    一阵清脆的敲门声响起打断了萧云的遐想，萧云转身见是一个漂亮的女孩，也不应该是女孩，是介于女人和女孩... -->>
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