看看胡边疆那张堪比老头的面孔,李赟也是忍不住的一笑,那脸确实老莫卡驰眼的,看脸说他有60多岁了,都信。
以前要是跟胡边疆提这事,不现实,他那个时候的状态,要是给他介绍个媳妇,那是害人家。
但是现在看他的精神状态,还是让他有个家,让他后半生也能过上幸福的日子,这才是李赟一直以来所提倡的集团文化。
人性化的管理,不是说体现在就是给员工加个工资,这么简单。
要让员工感受到集团就像一个家一样,集团是一个大家庭,也是有员工的一个个小家庭组成的。
早晨还是汤面,还是第一次来的做法,只是里面肉多了。
李赟夹着肉嚼着,嘴里含糊不清的说着:“老胡啊!现在你们的伙食见好啊!”
“嘿嘿,李董,这肉可是我自己的钱买的,不是乡里的经费。”
“哦,你现在吃饭都是用的自己的工资?”
“是啊,不是用我的工资,还能用谁的,再说我的工资不用来吃饭留着好干嘛?”
好嘛!这还反问过来了!
按照一般人的想法,他的伙食费应该有乡政府承担,反正李赟见过的很多单位机关都是有食堂,有专门的经费保障。
但是胡边疆的这口气,仿佛是用自己的工资吃饭这才是天经地义的。
在他的认知中,乡里的经费那是必须用在公共事业上的,他自己的所有开支就得用他自己的工资。
“老胡,我忽略了这个事情,集团里不管那个部门、分公司,都有招待经费,你这里有两个企业,也有招待费的,回头,我让财务部门把这两年的招待费用给你补上,按照你这里的情况,每个月两千,另外集团的因为业务来,需要你负责伙食的,按照每人每天100块给你。这些费用我会让财务核实后直接转给你的账户。”
“别,李董,这钱你别给我,我作为这里的干部,你们是来投资的企业,接待是我们的责任。”
“好了,老胡,在这里,你还跟我分这么清楚干嘛,在这里没必要,这也不是贿赂你,集团和每个有业务联系的乡镇都有这笔费用,不是给你搞的特殊。这笔费用经得起上级部门审查,你就放心好了。”
“再说你的工资还是留着吧,等到时在市里或者在唐城买个房子,成个家,这些都需要钱。”
“嘿嘿,也是,工资还得留着有用!”
“哈哈,好你个老胡,你工资留着肯定有用了。”
吃完饭,老胡带头,艾则孜陪着一起,三人一起去了玉石矿,这里现在已经深挖下去一个大洞了,不过因为有了电的原因,这里的建设搞的还是挺正规的,安全措施一个不缺。
矿洞口用的钢梁支撑,矿洞很大,进去感觉到了一个演艺大厅那么大,高达40多米,这也是因为开挖时请来地质工程师测量过,这个山体是花岗岩结构,这也是能掏出这么大的一个矿洞的基础。
有的地方的矿是那种沙石山体,他们都是用的挖掘机,铲车等机械把山体从上破开,然后人工从里面找玉石。
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