第251章 一生之敌

    中午十一点多的时候，陈峰带着拉瑞德重新坐在了这家咖啡厅。安迪鲁宾也带着他的律师。双方在律师的引导下，就合同上的一些细节做了交涉和详谈。

    花了一个多小时将彼此双方的合同内容都敲定下来后，而后几人一起去了安迪鲁宾律师所在的律师行，打印合同，确认无误，双方签字。

    陈峰甚至都没有找专业人士去评估安卓系统的真正价值，双方就这么签订了买卖合同和雇佣合同。

    至于安卓公司，在合同生效之后，陈峰在拉瑞德的帮助下，很快就在硅谷这边成立了。这边每天都有众多的公司成立。所以，这边的相关部门在公司审核上是相当的宽松和快捷的。陈峰只在这边又等了两天，安卓公司的各项手续都办好了，执照也拿到了。

    陈峰直接从银行汇了500万美元进公司的帐户，做为公司的运营资金。这笔钱够公司花上几个月了。

    而这两天时间里，安迪鲁宾这个地头蛇也是找到了一处两层楼的房子做为办公楼。

    这边的地价和房价都很高，即便只是两层楼的破旧房子，一个月的租金也高达五千块美金。一年就是6万美元，换算成大唐币，就相当于四十多万了，这实在有些夸张。毕竟这两层楼上下两楼加起来总面积也就不过两百个平方不到。

    但在圣荷西这边就是这个价，你若是不租，有的是人租。

    陈峰现在也算是有钱人了，对此大手一挥，直接同意了。

    公司成立，当然不能让安迪鲁宾这个CEO当光杆司令。所以，陈峰很快就通过杰夫去找人挖人。首先要挖的就是之前面世过的三位技术大拿，只要他们肯过来工资翻倍，还有五年后的激励股做为条件。

    最终，在杰夫和陈峰亲自相邀下，这三个人来了两个。安迪鲁宾跟他们详细聊了聊之后，也认可了他们的技术实力。跟陈峰商量过后，任命其中一个名叫罗德尼为技术总监，另外一个林恩做为项目总监。

    除此之外，当然还要招其他人员，陈峰这边要主抓的就是人事总监和财务总监这两个职位，必须要他亲自面试和招聘。

    为此，陈峰用了差不多五天时间，才将这两个人选最终确定下来。接下来，陈峰还请了此前跟他打过交道的律师韦德做为安卓公司的法律顾问，另外还委托他全权监督安卓公司的发展情况。

    如此，确定下整个公司的框架之后。陈峰总算是能够放心的将公司交给安迪鲁宾了。

    不过，陈峰便没有马上离开圣荷西。而是继续在这边呆了三天时间后才离开，这三天时间里，他在韦德这个律师的帮忙下，去版权局注册了大大小小几十个手机相关的专利。其中就有他前世记忆中苹果手机的一些专利，比如Home键，比如外形专利，再比如前后置双向摄像头专利等等，主要还是在外形上的专利。因为再深入的内在专利，他便不懂。即便懂，苹果公司相信都已经注册了。

    一部智能机涉及到上千个专利，陈峰现在只注册成功了三十多个专利，便不算多。不过，到时候，在智能机的竞争当中，至少安卓这边能多一些筹码。

    未来智能机的专利战是难免的。陈峰这算是未雨绸缪。

    做完了这件事后，陈峰才打算离开圣荷西回洛杉矶了。不过，回去之前，还得去一趟旧金山我接布莱尼。当然，这也算是顺路。他要回洛杉矶，也得先去旧金山坐飞机。

    陈峰离开之前，在安卓公司正式召开了一次全体会议。

    这几天公司，公司里又招收了十几个员工，包括程序员、前台、保安、文员等岗位。若是加上陈峰、安迪鲁宾等几个高层在内，这家公司如今也有二十多人了，规模也不能说小。毕竟在硅谷，几个人的公司一大把。

    陈峰这个安卓公司的董事长，算是第一次在全体面前露了面，让公司全体人员都认识了他这个老板。中午十一点多的时候，陈峰带着拉瑞德重新坐在了这家咖啡厅。安迪鲁宾也带着他的律师。双方在律师的引导下，就合同上的一些细节做了交涉和详谈。

    花了一个多小时将彼此双方的合同内容都敲定下来后，而后几人一起去了安迪鲁宾律师所在的律师行，打印合同，确认无误，双方签字。

    陈峰甚至都没有找专业人士去评估安卓系统的真正价值，双方就这么签订了买卖合同和雇佣合同。

    至于安卓公司，在合同生效之后，陈峰在拉瑞德的帮助下，很快就在硅谷这边成立了。这边每天都有众多的公司成立。所以，这边的相关部门在公司审核上是相当的宽松和快捷的。陈峰只在这边又等了两天，安卓公司的各项手续都办好了，执照也拿到了。

    陈峰直接从银行汇了500万美元进公司的帐户，做为公司的运营资金。这笔钱够公司花上几个月了。

    而这两天时间里，安迪鲁宾这个地头蛇也是找到了一处两层楼的房子做为办公楼。

    这边的地价和房价都很高，即便只是两层楼的破旧房子，一个月的租金也高达五千块美金。一年就是6万美元，换算成大唐币，就相当于四十多万了，这实在有些夸张。毕竟这两层楼上下两楼加起来总面积也就不过两百个平方不到。

    但在圣荷西这边就是这个价，你若是不租，有的是人租。

    陈峰现在也算是有钱人了，对此大手一挥，直接同意了。

    公司成立，当然不能让安迪鲁宾这个CEO当光杆司令。所以，陈峰很快就通过杰夫去找人挖人。首先要挖的就是之前面世过的三位技术大拿，只要他们肯过来工资翻倍，还有五年后的激励股做为条件。

    最终，在杰夫和陈峰亲自相邀下，这三个人来了两个。安迪鲁宾跟他们详细聊了聊之后，也认可了他们的技术实力。跟陈峰商量过后，任命其中一个名叫罗德尼为技术总监，... -->>
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