第556章 总裁人选

什么要离婚吗？”

    察尔森倒也没有生气，只是叹了一口气道：“她出轨了。但我没有证据，她也不承认。但我就是知道她出轨了。当然，为了我的两个孩子，我便没有将这件事拿出来公开说。”

    陈峰这回是真的同情他了，男人都能理解被戴绿帽的痛楚。何况，察尔森还被对方分走了大部分的财产。

    “你就这么确定对方出轨了？”

    “我在她的车里发现了一盒用过的避孕套，还在她的身上闻到了男士香水的味道。另外，我还在她的手提包里发现了一盒来自汽车旅馆的火柴，点烟的那种火柴棍，而她从来不吸烟。”

    陈峰听他语气说得虽然很平淡，但眼神中还是带着浓浓的忧郁。陈峰都有些不忍心了。

    “好吧，很抱歉。我不该跟你说这些，但你应该能理解。若是这次离婚是因为你出轨的话，我想我是不会雇佣你的。”

    “当然。我能理解。事实上，经过这大半年的思考后，我也能理解我的前妻。那时候，我把太多的精力和时间都花在事业上了，经常在公司加班甚至直接留宿，对我前妻还有我的两个孩子都疏于关心和照顾……我也是有过错的。”

    “好吧。我们不聊这个话题了。只是你能说说为什么来应聘这个职位吗？”

    察尔森也很快就收拾了心情，一脸严肃的回答道：“因为我很看好安卓和安卓手机。我有自己的渠道，我就知道安迪鲁宾领导的安卓公司了。事实上，我跟安迪鲁宾以前也是认识的，有过几次技术层面的交流。他是个全才。而现在iPhone已经颠覆了整个手机市场，甚至可以说快一家独大了，这时候，安卓手机的出现，就很好的挑起了挑战者和竞争者的角色。这是大家都愿意看到的，甚至是苹果公司也愿意看到。所以，安卓手机未来市场无限。”

    “为什么说苹果公司愿意看到？他们一家独大，赢者通吃不好吗？”

    察尔森笑了笑，说道：“我相信你应该也能明白这其中道理的。iPhone的系统是封闭的，它注定了只能吃独食。但全球的手机市场这么大，怎么可能容忍只有一家iPhone独霸市场？不说别的国家，就是我们美坚国也不容许这种情况出现，反垄断法可不是摆设。”

    反垄断法的威慑力是相当大的，至少在欧美是这样。当初微软就因为这一法案吃尽了苦头，被罚了很多钱，其他还包括英特尔，更是被欧洲那边反垄断调查搞得欲仙欲死，为此英特尔还一直暗中有意无意地给自己培养一个竞争对手——AMD，要不然，英特尔若是真要搞AMD，好几次都能让它不复存在，还哪会一直留到现在还活得好好的。

    陈峰还算满意他的回答，接着又问道：“好，下一个问题，若是我让你担任这个CEO，你打算怎么管理我们这家公司？”

    察尔森显然是有准备的，马上回答道：“首先，当然是建立一套流畅的生产线和生产管理方法，确保手机能大规模生产出来的时候，品控方面也一定要做好，成本也要进行一定的控制;其次就是销售、铺货的问题了，我相信，美坚国这边的几大电信运营商都是非常愿意向我们定制手机的。第三步的话，我建议从现在开始就去唐国那边选址设厂，那边才是将进一步扩大手机生产规模的理想之地……”

    察尔森侃侃而谈说了将近十来分钟，算是言之有物的，而且很多方面跟陈峰的想法不谋而合。

    陈峰听他说完之后，心中对他还是比较满意的。而且，CEO的人选也不能一直拖下去。

    于是，陈峰稍一斟酌之后，站起身对察尔森说道：“恭喜你。通过了我的面试。我会给你两个月的试用期，若是通过了，你就会是我们盛唐科技的正式CEO。”

    “谢谢。”察尔森也站起身，有些高兴，但便不是很雀跃，这份定力，让陈峰对他更满意了。

    两人相互握手，然后约定明天请来各自的律师签合同，并正式过来这边工作。

    察尔森离开之后，陈峰马上给拉瑞德打去了电话，让他找人查一下察尔森的底细，包括他的离婚内情，以及他的其他风评等等。

    陈峰尽管给了察尔森试用的机会，但还不是非常信任他。他之所以这么谨慎，当然是因为盛唐科技对他未来的事业来说太重要了。

    陈峰一定要将盛唐科技交到人品不错，能够让自己信任的人手里。

    跟拉瑞德交代完后，陈峰又给安迪鲁宾打去了电话，直截了当的询问他是不是认识察尔森。

    这是最快验证察尔森这家伙有没有对他撒谎的事情。

    鲁宾还真认识察尔森，而且一下子说出了他的全名，显然对察尔森他也是印象比较深刻的。

    “我认识这家伙。察尔森·道奇，在通信工程这方面他是专家级的，而且这家伙是个工作狂，听说他搞那个搜索引擎公司的时候，经常吃住在公司。最后，被谷狗公司花了5000万美元打包买走了，他至少分到了一千万美元。不过，我也听人说了，他分到钱后，就跟他妻子打起了离婚官司，最后她妻子居然分走了他的大部分财产，挺可怜的一个家伙。老板，你怎么突然问起他了？他不会去你新公司应聘了吧？”

    “你猜对了。他这次应聘的是CEO。”

    “什么？开玩笑吧。他是个技术大拿没错，但他好像没有从事过相关的管理工作岗位吧？”

    “是的，他是没有相关的管理工作经验。但我愿意给他一个试试的机会。两个月后见分晓，他若是不能胜任，我也可能提前结束对他的试用。”

    “好吧。你是老板。察尔森这人不错，我以前跟他有过几次技术交流，他很厉害。他来管理手机公司，好像也算是专业对口了。”

    “嗯。我也是这么想的。”

    ……

    挂断电话，察尔森的人品初步算是验证过来。鲁宾这家伙脑子里一般都是不记没用的东西，能让他记住并且印象深刻的人，可不多，能让他夸赞的人就更少了。所以，察尔森这家伙在通讯专业方面的能力和知识是肯定。这总比只懂管理不懂技术的人要好上一些。