第176章 一山不容二虎

/>     据知情人士透露，绑匪疑来自万里之遥的日·本国暴力团分子，现场有被摧毁的百万美金级奢华拖挂房车，有可能与硅谷新兴富豪王耀城有关。

    为何日·本国暴力团分子万里迢迢前来米国，犯下如此大案，一切都是谜一般的黑幕中。

    相关详细消息，警方保持严密封锁，尚有待证实。

    这起发生在休斯敦郊外的重大案件，吸引了全米国乃至世界的目光，欧、亚、非、拉各国相关的主流媒体纷纷引用了相关的报导，持续跟踪着案件进展情况。

    电视画面上熊熊燃烧的粮仓，被子弹打的蜂窝一样的断壁残垣，交战中横七竖八摧毁的车辆残骸，草地上排出老长的裹尸袋，无不在诉说战斗的激烈程度。

    这起严重的枪击案，造成的伤亡甚至超过了二月份纽约恐怖袭击案。

    1993年2月26日中午，在纽约世贸中心发生的严重恐怖爆炸案，一辆停泊在世贸中心北座地下车库的车辆，被恐怖分子放置了1500磅尿素硝酸盐氢炸药，引爆后造成人员的巨大伤亡，震惊了世界。

    当时造成6人死亡，上千人受伤，引起全国震动，被称为纽约几十年来未有的大悲剧。

    世贸中心恐怖袭击后，包括华国在内的世界各国纷纷发来慰问电，强烈谴责恐怖袭击的同时，对遭受袭击的纽约人民深表同情。

    董铭珠复杂的心情看着面前这位年轻的老板，以她近40年丰富阅历都看不出来，这个表面上像阳光大男孩的王耀城……

    咋那么能惹事？咋那么能浪，简直浪得惊天动地。

    “我脸上有灰吗？”王耀城被董铭珠看的有些心虚，莫名其妙的摸了下脸颊。

    却见对方苦笑了下，说；“老板，我曾经收集过你的资料，花费了不少工夫详细研究，自以为比较了解了，谁知到米国来一看，完全不是这么回事儿，让我越发看不懂了。”

    “呵呵，我也研究过你的履历，董小姐，你的超卓能力让我刮目相待。”

    “谢谢！比起老板来不值一提。”

    王耀城宛尔一笑；“我们就不要互相吹捧嘛，怎么样，要不要喝一杯？”

    “不了，没这个习惯。”董铭珠对酒水敬谢不鸣。

    “说的也是，在这里待久了，习惯都被鬼佬都带歪了。”

    王耀城开门见山的说道；“董小姐，请你留下来，是有一个重要的任命事先与你沟通，此前虽然没有见面，但是公司关于你的资料相当多，对你的工作能力评价也非常高，有能力担负更重要的工作。”

    “既然老板有了决定，我洗耳恭听。”

    董铭珠一看就是精明干练的职场强人，别人都称呼王耀城为BOSS或者董事长，她特立独行的称呼老板，不但非常接地气，而且显的亲切，瞬间拉近了双方距离。

    “在这之前，我想询问一下董小姐的意愿，或者说职业规划，是否愿意在几年后转行，进入娱乐圈发展，管理一家媒体传播公司。”

    王耀城这个问题很重要，如果董铭珠有这个意愿，在适当的时机，他就会把董铭珠安排进入漫威公司，从基层开始熟悉各个岗位，为全面接手公司做准备。

    董铭珠认真的考虑了几分钟，斩钉截铁的说；“相比较把大量的时间和精力，花费在人际关系协调和看不见摸不着的影响力上，我更愿意从事家电行业，也更有成功的把握性，所以我的回答是；不！”

    虽然稍稍有些失望，却没有脱离事先预料。

    王耀城说；“通过此前的履历可以看出，董小姐能力非凡，长于销售，是一位很有领导力的大才，同样，朱江红先生长于组织生产，也是一位难得的干才。

    所谓；一山难容二虎。

    在格立电器这座小庙里，朱江红先生一日不退居二线，董小姐就没可能接过指挥棒，只能苦苦等待，这无疑是极大的人才浪费。

    所以，我准备跟你们两位都压上重担。

    格立电器将会重资投入，除了引进先进的壁挂空调生产线，还要引进一流的电冰箱和小家电生产线，开发出琳琅满目的家电产品，满足市场需求。

    企业的增资扩产，把控质量，开发新产品工作，将会由朱江红先生全权负责。

    而你，董铭珠小姐……”

    说到这里，王耀城微微停顿，看见董铭珠腰杆不由自主的挺直起来，显示出侧耳倾听的高度关注，心中释然；

    对于重要的职位安排，原来你还是非常在乎的。

    “我决定，让你挑起太平洋家电公司总经理的重担，麾下合并格立电器公司的所有销售部门和门店渠道，全部归于太平洋家电公司统辖。

    在美期间，你可以重点考察家电零售企业先进的销售业态，企业运行制度，规划，这都是饱经市场考验的成熟模式。

    下一步，回国之后，部署在全国扩展网点的规划。

    先期重点在三个直辖市和华东地区，然后把太平洋家电公司网点推广到全国，统一门店装潢风格，统一企业logo，统一销售模式，规范化服务。

    三年内，要做到向家电企业统一大批量进货，加强议价能力，在成本上占据先发优势，迅速在全国布局成网。”

    这是对董铭珠大力提拔，在王耀城麾下企业中，太平洋家电公司与格立电器还有家乐福超市，同属于香港太平洋控股公司辖下二级企业法人。

    相比较董铭珠，太平洋家电公司现总经理杜博更适宜作为一个大管家，开拓创新能力不足，企业发展魄力不足，领导手腕也欠缺。

    此重要任命，意味着董铭珠与格立电器总经理朱江红，家乐福超市总经理郑富山同属一个层次，互相间没有隶属关系，企业经营自由度大增。

    在这个新的岗位上，董铭珠可以尽情的施展拳脚，在全国各地开疆辟土，职业生涯达到一个新的高点。

    董铭珠的再也无法矜持；“谢谢老板的信任，只要资金跟得上，我一定会做好的。”

    “资金你不用担心，我要求在全国建立渠道网点，最好采取购买、兼并或者是自建物业方式，迅速完成布局。这个工作挑战性不大，但是非常琐碎细致，很考验你的统筹能力和掌控能力，如果能够高质量的完成，对你大有益处。”

    老板的话意有所指，这让董铭珠原本就旺盛的事业心更加熊熊燃烧起来，对于一名职场女强人来说，没有什么比事业成功更具有诱惑力的了。

    “我愿意立下军令状。”

    “好，只要三年之内建成全国性的销售网络，公司会考虑给高层配售股份期权。”

    董铭珠自信的说道；“只要资金跟得上，明年底，我就可以建成全国性的太平洋家电销售渠道，在全国一二级重点城市全面布点，提前完成老板交代的任务，但是最好给我配几个人。”

    “格立电器方面不能带走太多人，你可以优先挑选三名助手，再多就不行啦，格立电器面临着大发展的局面，朱江红手里也缺人才。”

    “那只有在人才市场招募了，培养出来一个大学生暂时顶不上用场。”

    王耀城嘿嘿一笑，说；“在山亚蔚蓝海湾房产开发公司有个人才库，齐非飞总经理搜罗了260多名高等院校毕业的顶尖人才，你和朱江红都可以去挑选几个做助手。

    事先声明一点，八英寸晶原厂项目也需要大量科技人才，理工科的毕业生可不能挑选，人数也不能超过十个，这些人才我都有大用的。”

    “放心吧，老板，这样我对完成任务就更有信心了。”

    董铭珠听了眼前一亮，心里盘算开了，回国第一件事就是山亚之行，至于人才自然是多多益善。

    年轻的老板王耀城在重视人才这一点上，和国内鼎鼎大名的南德公司总经理牟其中非常相似，套用一句他常说的话；

    20世纪什么最宝贵？

    人才呀！

    至于说老板说的限制，对于循规蹈矩的人来说是必须执行的，但在董铭珠这里，最少有十种办法可以绕过去。

    做事业，没有谁嫌自己团队里的成员能力太强，自然是多多益善。

    相信朱江红也是一样，挖起墙角来绝不会手软，大家都循规蹈距的就不要做企业了，不如找个安稳的工作，朝九晚五的度过一生算了。

    董铭珠对这一批野心勃勃的闯海人早有耳闻，能够放弃手中的金饭碗，甚至县长局长职务毅然下海，胆气和魄力都是一时之选。

    毋庸置疑

    这些著名高等院校毕业的人才，工作经验和履历样样不缺，要有合适的舞台，立刻就能绽放炫目的光彩。

    看着董铭珠信心百倍的离开，王耀城长舒了一口气，对自己这样的安排还是感到很满意。

    太平洋家电公司和格立电器这两块业务，都有了能力出众的带头人，只要配上符合国际标准的财会审计制度，这两家公司很快就能走上正轨。

    自己所要做的，就是提供源源不断的资金，哺育企业发展壮大，直到结出累累硕果的那一天。