工艺成熟量产的目标。
目前的研发推进顺利,差不多再有两年多功夫,估计在2005年初,最迟不超过年底,整套的65纳米制程工艺将会成熟。
作为世界领先的研发领域,来自米国,欧洲,日本,韩国与台岛的科学家们,与国内科研工作者群策群力,为整个项目的神速推展做出巨大贡献。
听了钱福教授的介绍,王耀城对研发进度并非很满意,皮笑肉不笑的牵动了下嘴角,“呵呵”干笑两声;
“芯片项目占用的资源是最多的,项目拨款超过一半,每年约有70多亿美金,财团这么多资源投入进去,几乎是倾力支持,如果拿不出重大科研成果来,或者研发速度很慢,恐怕对不起财团的巨额投入,无颜见江东父老吧!”
听了董事长的话,钱福教授苦笑了一下解释说;
“董事长,我们科研人员感觉压力也很大,财团的许多科技攻关项目在世界上都是属于高、尖、新的,需要开创新的思维和更多的灵感,这方面我们确实落后于欧美科学家,差的还不是一星半点。”
王耀城;“钱院长,财团不是有硅谷和其他美国大学的交流研究项目吗”
钱福教授深有感触地说;“若不是这些引智交流项目,国内科技人员的水平提高幅度绝对没有那么大,几乎是一日千里的飞跃,就像在眼前打开了一个崭新的科技世界,受益良多啊!”
“哼哼,财团花了那么多的钱可不是让他们受益良多的,必须给我拿出成绩出来。”王耀城终于暴露了资本家的嘴脸,冷笑两声说道;
“研究院方面必须要加大压力,攻关项目定责任,定进度,定时间节点,我们这是企业,可不是什么国家科研院所,对于那些迟迟出不了什么科研成果,白白花费我科研资金的人别客气,每个季度都要进行回溯跟踪检查,超额完成任务的有重奖,达不成研发目标的要有经济手段处罚,电子科技行业的飞速发展脚步不会停下来等你,要施加足够的压力,实在扛不起来科研攻关项目的庸才,直接打发到一线去做码农,用不着客气,一切以科研成果讲话。”
这话杀气凛冽,等于在科技人员头上绕了一个紧箍咒,再也没可能混日子了。
作为科研工作者钱福教授有些于心不忍,犹豫了下说道;“董事长,如果这样做的话,必然会激起科研工作者的反弹情绪,恐怕会大大拖延科研进度,于事不美呀!”
“不怕,如果中关村科技研究所出不了成果,所有的人都给我降薪去做码农,我再重招一批有能力的人才进来,只要有高薪和尖端的科研项目,还怕招募不到顶尖人才吗?”王耀城霸气的一挥手,就把基本调子定了下来。
“那样,可能会有大量的人才流失。”
王耀城闻言笑了;“公司的法务部可不是玩儿的,研究人员的进修,交流以及其他培养费用,都是由公司代垫,他们要想走先把这部分费用都给我付出来。
想要屁股一拍走人没那么容易,没本事就去做码农,给我去年复一年的敲代码,财团同样会给予相应的酬劳。
招聘合同中有禁止同业竞争条款和保守企业机密的预防性条款,不经企业允许,擅自离开将要承担他们无法承受的严重法律后果。
法务部现在磨刀霍霍,正准备找两个不识相的杀鸡儆猴,现在就看谁不开眼撞上来了。”
听了这话,陪同视察的众人默默无语,后脊梁一阵阵的发寒。
得罪了王氏财团,以王耀城硅谷教父的崇高地位和巨大影响力,想要对付哪个人?
呵呵……此人几乎无法在网络高科技领域企业获得就业机会,不管是在华夏、扶桑还是米国,到哪里都不行。
除非是自己创业,能够承受王氏财团一路的刁难和打压,顽强的成长起来。
没这个本事,还是老实一点遵守合同的好。
确实
除去财团各企业投资之外,仅芯片项目研发领域,财团每年投入研发的资金就高达70多亿美金,王耀城重视科研成果的研发和转化不足为奇。
电子半导体科技领域发展如火如荼,你不进步就等于倒退。
辛辛苦苦花费巨大代价争取来的领先优势就可能丧失,领先众人必须要时刻拥有危机感,一刻不停跑得越来越快。
千万不能有停下来喘口气的想法,必须要把竞争机制贯穿到科研攻关项目的方方面面。
能者上,庸者下,实行末位淘汰制。
想要得到高薪重用,发表重量级的科研论文,拥有更多的出国学术交流机会和深造机会,能够参与更多的尖端项目研究,必须要研究实力来说话。
扯其他的都不好使,王氏财团资金虽然多,但是绝不养闲人。