第552章 财团企业板块重整

，企业负责人介入财团内部管理不深，个人能力有所偏科，暂时不宜升职。

    包括家乐福超市集团，香港上海大酒店公司(含希尔斯酒店集团)，环球通信公司等等，这些企业全球扩张暂时告一段落，企业董事长兼CEO等高层管理人员任职不长，多在两至五年之间，眼下用不着考虑过多的提拔，也不宜过多变动。

    2004年第二财季汇总数据

    各企业除去自留部分外上缴分红，财团现金池达到720亿美金规模，已经创下了有史以来的新高。

    总体而言

    芯片产业处于垄断暴利状态，网络高科技企业依然全速发展，亮点颇多，汇丰银行继续稳健扩张，取得了很好的经营收益，将会持续为财团贡献盈利。

    而包括大西洋商用机器公司，格力集团在内的制造业随着竞争加剧，盈利水平逐渐降低。

    这一点，在大西洋商用机器公司财报中体现的分外明显。

    2004年第二财季4～6月

    包含复印机，点钞机，扫描仪等在内的办公用品板块业务，销售金额42.33亿美金，利润5.14亿美金，占有世界办公用品36.4%市场份额，位居世界第一。

    OPPO品牌包含台式电脑，笔记本电脑在内出货3420台，销售金额167.6亿美金，利润14.98亿美金，占有世界办公用品26.34%市场份额，位居世界第一。

    消费电子类产品包括手机，Mp3等，销售金额189亿美金，利润26.98亿美金，第一次超过诺基亚手机，占有手机市场世界第一。

    作为国际市场高端品牌，OPPO品牌美誉度和盈利能力毋庸置疑，毛利率接近30%左右，出去开支的纯利润也超过12%。

    与此前相比

    数年前，大西洋商用机器公司毛利润率曾经一度超过50%，如今急剧下滑到30%水平，下降幅度不可谓不大。

    大西洋商用机器公司的成功无可复制;

    它是建立在米国美誉度极高的高端品牌，拥有核心知识产权，有着诸多的跨时代设计和精良品质，财团联动效应下优势明显，并且利用华夏长江科技集团生产力成本低的代工优势，进行了超大规模的生产，极大地降低了成本。

    可以说

    把能够利用的一切发挥到了极致，堪堪维持超过12%的净利润率。

    与之相比，摩托罗拉公司，IBM公司，康柏公司相关产品无一不陷入亏损境地，不得不出售相关的业务部门断臂求生。

    日韩等国索尼、松下、三星、东芝、LG这些强力企业，或陷于严重亏损，或仅能够维持微薄利润，在相关领域走的尤其艰难。

    例如;

    三星手机陷入OPPO手机，戴尔手机和熊猫手机的几方“机海战术”夹击围剿，从高中低端全面开战，发展的举步维艰。

    即便推出一两款让人耳目一新的主打产品，也没有办法转化为市场上的成功，很快就淹没在残酷无比的“机海战术”中。

    由此可见市场竞争的惨烈，跨国公司都无法忍受这些项目的巨大亏损，纷纷的折戟沉沙。

    歼敌一千，自损八百。

    财团旗下格力集团一样日子不好过，由于身处近身肉搏的第一线，往往要靠价格战杀伤竞争对手，格力集团利润率从11.8%下降到6.5%的水平，靠着财团联动和大规模生产才能维持这个盈利水平。

    世界手机市场，家电市场，个人台式电脑和笔记本市场都面临着重新洗牌，在这关键的时候不能掉队，格力集团喊出了争做“世界家电第一品牌”的口号，充足底气就来源于财团的雄厚实力。

    格力集团现在旗下有三洋品牌，又瞄上了欧洲著名家电品牌西门子和伊莱克斯，与这两家国际家电企业接触已经有一段时间了。

    一旦梦想成真

    格力集团并购西门子旗下的家电业务或是伊莱克斯，将完成自己的凤凰涅槃，把家电产品出售到全球各地。

    在家电领域

    品牌优势，渠道优势和生产规模优势这三要素同样重要，得一可立身，在世界局部市场获得成功，能够活的很滋润，算是小康水平吧。

    得二可逍遥

    能够跨出局部市场进入世界市场试水，比如进入华夏市场，日韩市场，东南亚市场，欧洲市场，北美市场等等，算是世界上有竞争力的家电生产厂商，格力集团目前就是这样的水平。

    得三可纵横

    一旦能够拿下欧洲著名品牌西门子或者是伊莱克斯，欧美市场的大门就对格力集团完全敞开。

    这对格立集团意义重大，顺手就可以接过对方经营数十年的渠道和品牌，集三大优势于一身，与世界顶尖家电厂商同场角逐，决一胜负。

    原先品牌力弱、渠道不完整的劣势补强后，三箭齐发，格力集团生产成本的优势将会迅速放大。

    因此，格力集团总裁朱江洪此次峰会的一个重要目标，就是汇报企业的战略规划，争取能够获得财团主席王耀城首肯。

    没想到财团业务板块调整后，朱江洪首先要获得新任财团副主席董明珠女士的认可，才能够面见王耀城汇报工作。

    13年前，董明珠女士仅仅是格力公司销售部门主管，现在却成了顶头上司。

    真可谓世事难料啊！