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第三十三章 原始部落的管理学

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现在部落的食物不够了,可以的话尽量多抓一些。”

    “是,神明大人。”瞬说话做事都有些一丝不苟,所以李青彦还是很放心的。

    “对了,出去的时候观察一下,山谷的外围有没有什么异常,还有注意安全。”李青彦怕山谷里的血气吸引来大量的食肉动物还在山谷外面徘徊。

    虽然这短时间山谷里一直浓烟滚滚,但是小心无大错,李青彦一定要把隐患都考虑进去。

    狩猎队正式上班之后,部落的水泥产量就大幅度下降。

    因为石灰只能靠少量的族人在山谷周围拾捡蜗牛壳。

    于是今天烧完之后,李青彦觉得水泥厂就要裁员了,毕竟暂时也没有大型的建筑要造,把每天生产的那些存起来就可以了。

    李青彦算了一下,现在部落的重要物资有,肉,盐,水,陶罐,碳,石灰,武器,兽皮等等。

    而经过这一次的狼群事件之后,李青彦也越发认定,储存物资的重要性。

    这次要不是洞里有足够的食物和水,李青彦还真没有这么大的底气,将这些狼群留下来。

    怪得不有个成语叫财大气粗,物资就是底气啊。

    不过经过这一次,部落的所有资源几乎已经消耗一空。木材,碳,黏土,肉,盐,武器几乎都没有了。

    所以李青彦觉得,储存战略物资的计划,要重新启动了,而且力度还要加强。

    现在的部落在李青彦的管理下不单单是求生存,还需要求发展。

    但问题是人员太杂乱,工作职责也不明确,而且很多连负责人都没有。

    大多数人还没有名字,李青彦想叫他们都叫不上名号。

    除了陶和泉还有器这寥寥几人是知道自己要干什么的,其他人都是哪里忙跑哪里去帮忙。

    而且有些还是去帮倒忙的,这大大降低了工作效率。

    李青彦真的是没想到,自己到了这样落后的原始世界,竟然还要考虑一群原始人管理问题,还有工作效率。

    这要是被人知道了怕不是要笑死,话说连他自己都觉得可笑,但又不得不做。

    他想了一下,让这些人卖力气干活完全没有问题,

    但想要这群原始人学会什么沟通啊,协调啊,提升工作效率什么的明显不切实际。

    还不如自己把指令讲的确切一些,要来的靠谱。

    因此自己需要找一个聪明一点的负责人,而当务之急就是给他们取名字,至少负责人要有。

    不然李青彦总不能,见一个人就“喂,你过来一些,那个谁,你也来一下。”

    但这件事让李青彦真的很为难,来到这里一个月了,他到现也没法将部落里的人认齐。

    这倒也不能怪李青彦脸盲,实在是部落的人体型差不多,穿的也差不多,发型也都是脏乱的。

    要不是男女胸型有很大差异,他甚至连男女都快分辨不出来了。

    当然办法总比困难多,很快李青彦就想到了解决的办法。

    下午黎他们率先回来,还带回来好几头猎物。

    一问,原来是好多陷阱里都掉进了猎物,没有人管的情况下经过好几天的时间基本上活不下来的。

    而运气好的是,有一些食肉动物竟然为了猎物直接自己跳进了坑里。

    导致食草的猎物没有了,换成了食肉的猎物。

    于是黎他们算是满载而归,11个人就带回了5头猎物。

    而瞬着20几个人也带回了8头大大小小猎物。

    狩猎队力量大涨之后,爆发力也增长了不少,角鹿野牛之类的直接就追着打。

    500斤左右的角鹿,一个人就能直接抗着回来。1000多斤的野牛两个人也轻轻松松的抬了回来,大丰收啊。

    今晚大家又可以大吃一顿,可喜可贺啊。
白领情缘美丽的儿媳妇
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