第三百一十一章 惊人的薪资待遇！（第四更）

bsp;只需要轻轻一点，就能在手机屏幕上搜索出相关企业的岗位待遇来。

    至于用人单位底下的评论里是否五花八门，企业招聘里是否有克扣工资、欺凌下属之类见不得人的勾当，那都在评论留言里一目了然。

    只不过，刚一把【第一食品】的相关信息调阅了出来，这位招生就业处的女老师就脸色大变了起来。

    “种植技术员月薪8000?”

    “农艺师9000一个月?”

    “水肥技术员7000?”

    “库管都能拿6000一个月?”

    “我的天呐!”

    “这家公司的薪资待遇怎么这么好，不会是骗子吧?”这位叫林淼的女老师有些不敢置信地盯着屏幕喃喃自语道。

    要知道现如今网络信息发达了，骗子公司也是到处滋生，不少大学生都在招聘黑幕上折了跟头。

    什么高薪诱惑，入职押金这种低水平的招聘漏洞那更是层出不穷。

    就拿他们农业与食品科学学院的招生就业处来说，每年都会接到几例应届毕业生的求助。

    为了给自己院系的学生负责到底，林淼更是会在筛选招聘会对象的时候，发动一切手里能利用到的资源来。

    她手里的资源是什么?

    自然是学校就业群里那数千号人同时在线的qq群、班级、院系群啦!

    这不，刚一把这家【第一食品】的招聘信息试着发到了一个热闹的农大就业群里，一堆火眼金睛的农大学生就开始借着互联网的力量，疯狂地搜集着这家企业的相关信息来。

    这不搜还好，一发动学生的力量，【第一食品】那些挂在网上的聘用信息，以及一些公司内部人员的点评截图就开始在就业群里弹动了起来。

    “哇塞!”

    “林总(学生们对林淼的戏称)提供的这家公司待遇真是好到爆炸!”

    “这薪水幅度，比起之前来咱们学校开招聘会的强了一大截。”

    “真的假的?我来瞧瞧(瞪眼)”

    “卧槽!一个种植技术人员就有8000月薪?还包吃包住?(wtf)”

    “啥?8000招种植员?你没搞错吧?(瞪眼)”

    “我之前面试的那家企业，同岗位的一个月才肯出4500!实习头三个月还只给餐补，连公交车费都不打算给，抠门的要死。”

    “你们看看这几条评论，好像是这家公司内部人员留的，真的是8000招种植员。”

    “卧槽，你们瞧瞧人家这岗位需求数量，亮瞎眼了!大车司机需求2000人，种植技术员需求100人……”

    “妈妈咪啊!连个库管都能拿6k?这到底是哪位土豪败家子开的公司。”

    等到【第一食品】的一条条信息被热情的同学们扒出来后、一个个岗位普通，但是薪资待遇超标，用人需求量又大地吓人的岗位招聘信息直接在群里刷起了屏。

    可不是待遇超标吗?

    别人4500就招一个种植员，【第一食品】这边直接溢价了近倍许!

    如此诱人的薪资待遇，容不得这些即将踏入社会的毕业生不动心的。

    再加上【第一食品】的官网上，居然还有跟瑞城市政府的签约仪式照片，这可是妥妥的假不了的主。

    于是乎当晚，农大各个应届毕业生的就业群里就炸开了锅。