第一百七十二章奇葩制度

钱科技二号办公大楼。）

    参加会议的有执行总裁姚二浩，总裁办公室主任姚远，总裁助理郑亚楠也就是原来那个桑德拉，以及金钱科技的各位高中层领导们，还有下面的基层领导和员工代表们。

    中间是一张长方形的红色会议桌，最前方坐着的是执行总裁姚二浩，左手第一把交椅是姚远，右手第一把交椅是郑亚楠，毕竟这三位是现有公司的一二三把手嘛，理应由他们坐在最前面。

    首先是领导讲话，由郑亚楠进行发言，对总公司直接管辖的金钱网络进行了年度总结性的发言。

    只见郑亚楠拿出一份资料就开始了发言，发言简单干练，无数的专业名词和专业数据让下面的各个无论是中高层领导还是员工们听到认真无比，吩咐的拿起小本子不管有的没的先记下来再说。

    这些都是重点，万一能考到呢？

    啊呸！万一在工作中能用到呢。

    可惜这里面不包括一脸茫然的姚远，因为这些听起来好像很清晰的数据名词，飞到了姚远的耳朵里面就变成了。

    “乌拉乌拉哇了..............乌拉乌拉啦哇了.......”

    半个小时之后郑亚楠意犹未尽的放下手里的报告起身半鞠身示意，坐下来结束了发言。

    这是她今年的成果，新显著可以说总公司能在这么短时间内发展到现在这个样子，八成都是她的手笔，很自豪不是吗？

    “啪啪啪啪！”

    下面的掌声经久不息。

    郑亚楠坐在位置上微笑的点头，坦然受之，再大的掌声她也无愧于此。

    她看了姚远一眼，实话实说，全公司要论一个她最看不上眼的人就是对面坐着的这个办公室主任了。

    这个公司的制度很奇葩，有多奇葩？

    先不说其他的，人事制度和财务制度分两套，一套是给总公司用的，另一套是给总裁办公室用的。

    公司的人事资源部只能管理总公司的人事，公司的财务部也只能管理总公司的财物。

    就好像上个月公司进来了一笔高达一百亿软妹币的巨额现金，其中只有五亿被分到总公司财务部账目，然后其他的九十五亿就被分到了总裁办公室账目。

    你让郑亚楠怎么想，一百亿的现金啊，这么大的一笔资金你让她怎么不心动，她心里的投资计划可是寂寞难耐很久了，眼看着资金就在眼前，然后活生生的被人给拿走了，郑亚楠的那个心啊都是在滴血的那种，连带这一个月都是好像大姨妈没走似的，天天板着脸。

    而且这还不是结束，跟要命的是自己身为总公司的总裁助理，竟然无法调动子公司的资源，原本想着就算资金下去了，那么自己这个总公司总裁助理调动一下子公司的资源没什么问题吧。

    结果呢，亲自打电话过去的得到却是，她没有对子公司的管辖权，有什么吩咐需要通过总裁办公室指导。

    什么意思？拿总裁助理不当干部是吧！

    脸面丢进啊！

    奇葩吧，这里的制度就是那么奇葩！真不知道是哪个狗屁不通的人制定的。

    姚远突然浑身一个冷颤回过了神。

    哎？好像什么东西在暗中注视着我？

    而郑亚楠不知道这个制度的制定者其实就是姚远。

    他以前哪里做过领导啊，上学的时候连个小组长都没干过，更不要说是制定一家公司的制度了，不过在参考了其他公司的制度之后，觉得自己这个办公室主任的权利太小了。

    于是他创造性的发挥了自己的组织能力。

    “瞎基霸搞！”

    反正一定要把自己这个办公室主任的权利给堆上去，不管合理不合理，反正我就是要这么搞！

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