辛蕊微笑的看着他,静待回答。
“好吧。”对方点了点头,被辛蕊一顿忽悠,浑然忘了自己刚才说的随便看看的话,跟在辛蕊身后,亦步亦趋的看房去了。
王流看的肃然起敬,看看,什么叫专业?
只要进了这个门,就是不想看房,也得跟着去看,而且还是自愿去看,这才叫专业。
再看看还傻愣在原地,目送着去看房的两人,似乎更加茫然的王芳,王流不禁一叹,小丫头还是太年轻了,想当销售,还有的学啊。
……
离开售楼部,回到公司,刚坐下没多久,黎向涛便找了过来。
“王总,您上次说的年终奖,我初步做了一套方案,拿来给您看看。”
说着递上一份文件,继续道:“公司今年的业绩很不错,多发些奖励,激励一下员工很有必要。
但是也不能随便就发,不然以后业绩要是差了,少发或者不发,员工就该不满意了,影响工作积极性。
所以我设立了些奖项名目,按规定发放,一来师出有名,以后不论发多少,都有凭据。
二来也能促进工作积极性,知道怎么能多赚钱,等明年开工,员工也会更卖力。”
王流深以为然,看着方案上基础奖励、团队奖励、个人绩效、全勤等一大堆奖励名目,不住点头,不愧是海归精英,考虑的很周到。
再看看六到十八个月工资的奖励幅度,也算很丰厚了,以公司平均两千左右的基础工资,就算最低拿到六个月的奖励,那也是一万多了,放在眼下,购买力相当不错。
“很好,就按这些名目执行吧,方案给我留一份,宏兴这边也参考参考。”
“好,这份您留着看吧,回去我再重新打印。”黎向涛欣然应下,又说了几句,告辞走了。
王流拿起电话,淡淡道:“让杨凯过来一趟。”
片刻后,杨凯匆匆找来:“王总,您找我?”
王流把方案丢给他,道:“老黎做了份年终奖励方案,我看着还不错,你也拿去参考一下,年底了,也给公司员工发笔年终奖。”
杨凯拿起方案扫了眼,同样认同道:“是还不错啊,行,我拿回去研究一下。”
王流摆摆手,打发走了他。
想了想,又给何亮、吴帆打了个电话,宏兴和天盛都发年终奖了,同为他旗下产业的广源和恒昌也不能厚此薄彼,得一视同仁。
就奖励的事分别给两人叮嘱完,临挂断前,吴帆突然又道:“王总,去年筹借的那笔钱,时间不短了,这段时间不少客户都问过我,御景湾三期到底什么时候开建,他们都等着买房呢。
您看……这笔钱我们是先还了,还是真按当初说的那样,让客户七折买房?”
当然是还了,真按七折买,那我得亏死……王流暗暗盘算,去年为了筹措资金,拿下宏兴广场项目,他利用御景湾三期七折买房的噱头,借恒昌筹措了两个亿。
现在已经用了一年多,时间确实不短了,正好天盛今年赚了不少,眼下不缺钱,这笔帐倒是也该还了。
“你去联系报社发篇公告,就说之前和宏兴谈好的合作破裂,房子没有了,让债主们来退钱吧。”