方焕志口中的老张名叫张本松,是南园电子厂的车间主任副总工程师。
“如果是老张的话,那肯定没问题!”李兴很有信心,因为这位张本松是李兴当初一起下放的战友,李兴对他比较了解,知道他有本事。
约摸十分钟以后,一个面容憔悴的中年人走进办公室,他就是张本松。
“老张你可算来啦,我告诉今天可是有大喜事要给你!”李兴兴冲冲的上前打招呼。
不过相比李兴的兴致勃勃,张本松却有点彷徨,他丝毫没有料到李兴在这里,被吓了一跳,然后才小心翼翼的和李兴打招呼:“原来是李主任,您好您好,是江夏电子厂要帮助我们吗?很感谢你们,我们南园电子厂真的太难了呀,希望你们能高抬贵手,求求你们,我们南园电子厂保证不和你们作对!”
李兴当时就愣住了,仿佛一盆冷水浇在头上,把他刚才的热情一下浇灭了,愣在那里不知道说什么好。
或许李兴还拿着过去下放同学的关系打招呼,但对张本松来说,他是一个濒临破产的厂干部,兜里没钱,再加上面对的还是现在风头正盛,跟自己打官司的江夏电子厂,当然直不起腰。
“老张你在胡说八道什么,郑厂长他们不就是来帮我们的吗?”
方焕志怒斥道,然后不好意思的给郑南解释张本松没有恶意,只是想南园电子厂好起来。
郑南摆摆手表示没关系:“还是说正事吧,你确定他一个人就够吗?”
倒不是郑南不信任张本松,既然李兴对他有信心,就证明这个人多少是有两把刷子的,现在这情况只是厂子效益不好,他这个车间主任有点抬不起头。
只是郑南要求的是必须学会光刻机的使用,以及后续的芯片全部制作流程。
这情况下,显然是饱和式学习更好一点,现在等于是把宝都押在张本松一个人身上,有点太冒险了。
毕竟十个人一起学习,里面只要有一个人学会就能教其他人。
但如果一个人,一旦他学不会,就没有然后了。
方焕志表情有点尴尬,他向郑南解释不是他不懂,而是南园电子厂现在真没别的能信得过的人了。
“这段时间厂里人心惶惶,从干部到普通工人,都跑的跑,打着在电子厂捞最后一笔的算盘,我既然要重整电子厂,就肯定要大换血,以前这些人我都看透了,他们我能不用就不用!”
很显然是这段时间发生的事情让方焕志对厂里这些人都失望透顶,因此决心大换血。
老厂长和李兴都高看他一眼,觉得这方焕志还算有点志气。
但郑南却摇头觉得方焕志有点太感情用事了:“或许这段时间有些事让你很失望,但一码归一码,如果你不能跳出情感,准确找出足够的职工学习掌握新技术,那恐怕你就算过了这关,后面还有麻烦。”
郑南还提醒说:“我们李主任就经常说任何东西在工程师眼里没有优缺点,只有能否被利用的特点,我相信人也是一样。”
一番话让方焕志犹如醍醐灌顶,方焕志向郑南鞠躬表示受教了。... -->>
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