第466章 谁受得了

    “金美苏。”

    这是个熟悉又陌生的名字。

    在唐颂的记忆里，以及游戏的经历里，他没有用这个名字来称呼过对方。

    一开始是“金女士”，后来是“金秘书”。

    柳宝月看到他不说话，皱了皱眉头，晃荡着小腿轻轻拍打在他的身上。

    说道：“和她聊天，我说的所有话题她都能完美接上。

    我所有的情绪变动都能得到她的重视和安抚。

    很多小心思我还没说，她就已经懂了。

    给我一种什么样的感觉呢？她比你更懂我。

    她这么一位大人物，个人的信息密度、格局和知识层面都远高于我的大人物。

    愿意俯下身，听我说一下毫无营养的话，去关心我、指导我。

    你觉得是为什么呢？”

    唐颂舔了舔干涩的嘴唇，辩解道：“可能是她比较欣赏你。”

    “我觉得是因为你。”柳宝月的手在他衣服里抓了抓，“我把咱们这次见面发生的事，做过的事，都告诉了金董事，还有我们的亲密合照。”

    唐颂身子一震。

    果然，这位青梅竹马的白月光不是个省油的灯。

    “那她怎么回的？”

    “嘿嘿，她让我注意安全期。”柳宝月神采飞扬道：“你既然不想告诉我大学里发生的事，那我就不问，不过我会自己查清楚的。”

    每次想到了大学里，金美苏作为网友对自己的心理辅导。

    就有些憋闷。

    这算是小小的回击一下。

    唐颂想到了前两天的视频聊天，心里乱糟糟的。

    他望着阴沉沉的天空发了会儿呆。

    柳宝月摸了摸他的脸蛋，柔声道：“好啦，你放心，我不会做让你为难的事的。”

    唐颂笑了笑，拍了拍她的屁股，“宝月，你恢复了一些吗？还疼不疼？”

    昨晚服用了【健康原液】。

    早上还说有些疼，走路都有些不对劲。

    所以只能心口合一，帮他草草解决问题。

    经过了几个小时后，明显感觉到她恢复了很多。

    尤其是刚刚，又蹦又跳的，应该没问题了。

    柳宝月涨红着脸，支支吾吾道：“你…你不会又想那个什么吧？”

    唐颂呼了口气，吐出长长的白雾。

    笑道：“外面怪冷的，我们回去吧，我有些新东西要对你言传身教，对了，把今天给你买的瑜伽服换上。”

    说完，转身往家里走去。

    柳宝月浑身一颤，感觉有点下流。

    她小声道：昨晚一次，今天早上一次。

    白天在外面玩了这么久，你怎么还有精力？

    这是不是有点不合理？”

    唐颂手捏了捏她的大腿，“你根本不了解我的性能有多强，对你我已经很收敛了。”

    柳宝月咬着下嘴唇，趴在他背上低声“哼哼”了几声。

    想要挑衅两句，却又不敢。

    …

    事实证明，腹肌人鱼线带来的核心力不是开玩笑的。

    回到家里，她终于体会到了唐颂所说的强到底有多强。

    2022年11月22日，多云，3~10℃，农历小雪。

    气温接近0度。

    路边的草枯了。

    清晨，卓越的生物钟将唐颂唤醒。

    他拍了拍柳宝月的脑袋，“要一起去晨练吗？”

    柳宝月睁开红肿的双眼。

    起初还有些迷迷糊糊。

    看到他那张熟悉的俊脸，畏惧的缩了缩身子。

    想起了昨天晚上狂风暴雨。

    她弱弱道：“我不去，我今天哪都不去，我要休息。”

    吃完早饭。

    唐颂洗碗的功夫。

    柳宝月又钻进了被窝里，把自己裹得严严实实。

    唐颂没好气道：“有必要这样吗？”

    “有必要！”柳宝月瞪着大眼睛道：“今天不是要开会吗？你去忙就好，不用管我。”

    等到唐颂离开。

    柳宝月长舒口气，小心翼翼从被子里出来。

    摸了摸，心口、小腹还是很疼。

    她嘴里喃喃道：“太夸张了，偶尔一次两次还可以，要是每天这样，谁受得了？”

    ……

    标点传媒有限公司。

    开完工作会议。

    新任人力总监段文萱、财务总监潘星霖，跟着唐颂回到办公室。

    三人寒暄了一阵。

    两人将重新制订的激励保障制度和薪酬晋升体系进行了简单的介绍。

    唐颂一边听着，一边频频点头。

    【存在感】这个任务的进度已经达到了90%。

    在经历了一系列改革优化后。

    如今公司具备了完善的加班制度。

    提倡合理加班，而且可以调休或折算加班费，提供免费工作餐。

    足额缴纳五险一金。

    团建经费、... -->>
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