第七百五十一章 ：白城子！（三）

怎么样就怎么样，先例一开，那后果就不堪设想！

    主张严惩，也是为了给全纵上下提个醒，违抗军法，擅自行动是很危险的。

    严惩这是必须的，不然此例一开，日后岂不是都可以以此为例？

    但是严惩的度要把握好，不是说枪毙就是最好的方法，杀人很简单，一把枪，一粒子弹就够了！

    但枪毙之后呢？

    第十二旅可不是东纵的嫡系。而且还是新附的部队。如果用如此激烈的方法处置这件事，会不会激起十二旅官兵心中的不满，还有李海青的态度，这都要考虑进去！

    就算是自己的嫡系部队，他都要慎重考虑，如果是战场上当逃兵，或者抗命不从，这些不用想，直接就枪毙了。

    这件事的性质不同，首先石敢当不是为了个人私心或者私利。他主观上是为了救人，而且客观上他也是在出发前报告的，只是还没有等到上级批复，他就带着部队追上去了！

    这有先斩后奏的嫌疑。而且他这带部队一追，上级追之不及，只能让他去救人！

    如果成功救人的话，这罪名可就轻了，最多也就是先斩后奏，擅自出兵，降职、关禁闭，调离原部队都没问题。

    问题是，现在不但人没救到，还把自己搭进去了。这性质就变化了！

    这就好比强奸罪，强奸和强奸未遂那虽然是强奸罪，可法官判刑的时候，就有轻重了，强奸罪，那是要判重型的，因为这对女孩子造成实质性的伤害，而强奸未遂，只是精神上的，身体却并没有遭到损伤。后果相对较轻，判刑就会判的轻一点儿！

    当然，这个比喻不太恰当，但道理是共通的，什么罪。都要后果的！

    “我觉得，石敢当石营长有错。但主观并不是他想要的结果，他的个性是冲动了些，并不适合担任指挥员，只是因为他立功很多，因此就当上了这个营长，所以才酿成了今天的悲剧，这里面有石敢当自己的原因，也有十二旅在干部运用上的原因，不能一棍子将人打死！”柳玉书缓缓说道。

    “石敢当在战场上打仗是很勇敢，可他没有什么文化，更加没有指挥几百人作战的经验，冒然将他放到这个位置上，不出问题才怪呢！”

    “就是，我们很多抗日武装被日本人打的是损失惨重，不是日本人就比我们强多少，是指挥者能力不够，指挥几十人的时候总是打的日本人找不到北，可是手下有几百人的时候，却被日本人打的找不着北，人数多了，反而打不过了，这难道不值得我们认真思考吗？”

    “来，认识到这个问题的人还真不少嘛！”陆山扫过诸人一眼，缓缓说道。

    “陆总，提高基层指挥员的能力已经迫在眉睫了。”英若愚道。

    “是呀，我们的基层指挥员很大一部分都是自己摸索打仗，没有经过正规的军事教育，所以打起仗来随性所欲，输赢凭运气，这是不行的，尤其是在新加入的部队更为严重，所以，我们要改变这个现状，在哈工大设立我们的军事指挥学院是第一步，我们的军队要面向未来，走正规化、现代化和精兵化的道路！”陆山严肃的道，“第二步，这个跟冬季大练兵有关，现在可能还有仗要打，所以，只能在一部分部队中展开，部队轮训制度要形成常态化，我们不能跟外军交流，自己人跟自己人交流总可以吧！”

    “辽东和吉东两个军分区由教2旅作为母旅，其他部队作为子旅，分批次进行交流，学习经验，提高部队训练水平和战斗力，北满战区由教旅负责，此方法已经开始小范围的试点，一个月后可以全面铺开了！”

    “总部机关人员也要参加训练，具体训练办法和要求会很快制定并公布，同时会有考核，考核不合格的会停职训练，直到合格为止！”柳玉书宣布道。

    “石敢当的事情出在这个关键时刻，也是给大家一次警醒，千万不可因为打了几场胜仗就小瞧我们的敌人，一次小小的冲动，就是几百条人命！”陆山严厉道，“大家都听明白了吗？”

    “明白了！”

    “开会讨论怎么处置石敢当不是目的，而是给诸位提个醒，不要犯石敢当犯的错！”

    “都回去吧，好好的思考一下陆总的讲话！”英若愚一挥手，宣布道，“散会！”

    “陆总，石敢当怎么处置？”

    “杀人不是目的，救人才是目的，石敢当打仗很勇猛，是一把好刀，这好刀用的好，杀敌如砍瓜切菜，用不好伤及自身，咱们部队用人，不能完全凭功劳，得能力和品行！”陆山道。

    “陆总说得对，石敢当打仗厉害，功劳很大，可是他这个人有些绿林义气，而且性格冲动，不识字，能力有限，当个班长都吃力，何况一营之长？”英若愚道。

    “他不是受了重伤吗，先把职撤了，所有功勋都注销，等伤好了到直属队来养马！”陆山道。

    “到直属队养马，老陆，你这不是上石敢当了吧？”秦时雨失声一笑道。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)