左明飞好半天在办公室里弄好自己的计划之后,赶紧赶忙的就朝古月月的工作室走去。左明飞可不想把这个事给一拖就是几天,他可是提倡效率型的。
“大家都在啊!”看到古月月把她工作室的几个人都集中在办公室里,左明飞觉得古月月这回办事的效率还是蛮高的,不过其实也就是那么六七个人。
“那我们就开始吧!”左明飞没有时间跟他们胡扯了,要找安慰,这事古月月、大姐、百里他们做起来不自己适合,要是今天安慰了他们,那是不是以后每个员工做事出了岔子,左明飞都得去安慰安慰,这不是扯淡么,现在左明飞自己还想找个人来安慰安慰自己呢!
当着大家的面,左明飞就在前面凯凯而谈起来,左明飞现在可不同往日了,经过这么多天的磨练,特别是调景顶上的演员生涯,他现在也算是对于与不熟悉的人沟通也算是颇为得心应手了,要知道,以前他也就是在熟悉的人面前口才好一点。
其实左明飞也就是简单的把自己的计划提一提,这些都是他已经有了准备的。不过就是这样,左明飞也花了不断的一段时间。他的话可是经常被那些员工给打断。与一个好说话的老板有这么近距离的接触话不多才怪。而且这些人对于左明飞的这个计划也是真心想要多了解了解。
······
给古月月那些人上了一课的左明飞此时正烦恼的坐在自己的办公室。这件事他只处理了一部分,还有很重要的一部分,那就是理好其他员工的情绪。
虽然左明飞觉得对于自己的这个命令,员工们是不可能有什么意见的,毕竟这就是自己的私人企业,要管那么多干什么。但是,员工这样想,左明飞也不能这么做。
也不是什么左明飞太过于矫情的原因,只是左明飞比较讨厌这种处理方式,他一向是个理性的人,不然,他也不会弄出这么一摊子的事来了。
拥有后世庞大的见识,左明飞自认为要在这个世界立足是不难的,总不可能这个世界会比原来的世界还要能够复杂吧,而且也不存在什么沟通和基本生存危机。难道还能在这个世界把自己给坑死,左明飞可没志气当那种人才。
左明飞理想中的启梦文化集团应该是一个价值团体,所以左明飞不想到到时候自己的企业动不动就是什么丑闻,特别是虐待丑闻和管理层丑闻,这两样对企业形象的打击太大。当然,更可怕的是影响自己对人才吸引力。越是竞争激烈,这样的效果就越明显,对企业的打击也就越大。不然,外国那些知名企业对员工那么好干什么,他们不会吃饱了撑着吧,就是为了吸引最优秀的人才。这样一个好人品对于企业并购和发展也是有好处的。
他真是做梦都想把自己的启梦文化有限公司打造成有公信力的企业,当然,他只是准备把这个公信力用作商业用途,不然不可能会成功的。不过这不是左明飞一个人的事,他没有这个能力,要全企业的人一起合作。可是不代表员工也想把它弄成一个有影响力的企业,就是左明飞自己也认为利益最实在,他这样不也是看中公信力背后的利益么!
因此,在这件事情上左明飞的处理可是慎之又慎,他可是唯恐留下后患,如果这次事情处理好了,那么效果还真是不一般的好,以后在碰到事情就可以按一个套路来解决。有些东西,形成一个... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读