第九百二十七章 常委会上的争端

一点自己的势力，慢慢将自身的影响力渗透下去，政府执行力的问题必然就会有一个根本性的变化。

    而前段时间，吴言法在人事方面对政府的倾斜，更让乔国盛觉得前途一片大好。他万万没料到，他准备大干一场，还没怎么开始，吴言法马上就使出了这样一拖。

    “关于常委联系机制的确立，秦书*记时代就有过类似的尝试！”，乔国盛朗声道，他顿了一下，继续道：“但是效果并不理想，毕竟一个省不比一个市，也不比一个县，作为省委常委，每个人精力有限，每个人都有自己的本职工作。能把本职工作做好就是殊为不易的事，哪里还有多少工夫去管一方政务？

    最近这段时间我下去各市走了一圈，和下面各市班子也讨论过执行力的问题，我认为这个问题我们要两分来看。有些情况并不一定是下面的问题，我们可能应该从自身多找原因……”，

    乔国盛谈得很深入，张青云却暗暗皱了皱眉头，他终于明白为什么吴言法要出手了。一定是乔国盛手上有了部分人事权，开始往下面搞串联了。

    对乔国盛的问题，张青云早就看得很清楚，乔国盛不善于配合，只善于什么事情独断专行。如果真要充分放权给他，说不定他能干出事而来，能出成绩。

    可是现实能这么干吗？官场之上，谁都是戴着镣烤跳舞，一个班子之所以有十几个人，就是要保证决策释学，这今年代谁还能搞一言堂？

    现在看来，乔国盛显然没有意识到这一点，听他的讲话，似乎还嫌吴言法捣乱了，干扰了他的工作，这不是摆不正位置又是什么呢？

    “乔省长，您的意见有一定的道理，但是常委联系机制是很有效果的。据说现在中*央政治局对这个机制都在研究呢！常委联系机制，并不是常委负责机制，每个市依旧有管事的人，所以联系，真正的目的是要畅通上下两级政府之间的沟通渠道，是要让下面各市在大方向上和中*央和省委保持一致，同时也是方面下面市进省城办事。等等好处，不一而足。所以这个常委联系机制我们必须重视！”张青云朗声道。

    乔国盛如此一番话让吴言法很尴尬，张青云自然不能让吴言法和他来唇枪舌战。书*记和省长两人有分歧，哪怕只是语气稍微重几句，传出去就走了不得的事。

    所以在这种情况下，张青云只能是挺身而出，将吴言法的话截下来，把今天常委会最后的一点变数给化解掉。

    张青云一发话，会议室立马安静，乔国盛脸色很阴沉。吴言法神色很淡然，但是看向张青云的眼神却多了一丝柔和。

    作为曾今纵横西北的一方诸侯，吴言法是何许人也？凭他的身份，如非必要，他敲打乔国盛干什么？正因为乔国盛做事情有些出格，吴言法已经通过几种方式暗示过他了，都没有起作用，他才出手。

    他实在没想到，乔国盛竟然还没意识到是自己有问题，讲话还颇有情绪，这明显失了分寸了。他终于明白，为什么华东老秦当年把这家伙限得如此死，一点空间都不给他，原来这人还真不好驾驻啊。

    而相比乔国盛，张青云不愧是中*央重点培养的干部，视大体、硕大局，行为做事能站在领导的角度考虑。能摆得正自己的位置。

    吴言法一直都不认为自己是个好相处的人，恰恰相反，大凡有能力的干部，纵横一方的诸侯，身上多少都会有点坏脾气。正因为这些坏脾气，往往成为其身上的软肋。

    但是就目前来看，张青云和吴言法之间配合默契不错，张青云思路很清晰，党委的工作基本是做得有条不紊。什么事情需要汇报，什么事情需要请示，等等张青云把握得也很到位。

    更难能可贵的是，他是个很好的副手，能够在关键时刻代替书*记处理一些事情，能时时刻刻都记住维护书*记的权威，这些都是吴言法发现的张青云身上闪光的地方。

    他和乔国盛两人都是京津系的人，但是差别如此夹，这是吴言法事先没有料到的。最近这段时间，吴言法在思考华东发展方面的问题，他对华东目前政府工作的迟滞不前已经觉得难以忍受了，乔国盛究竟什么时候才能找准自己的位置？如果一直找不准位置怎么办？吴言法必须要考虑这个问题，当然这类问题也是难不倒他的。