第三百六十章卑鄙
冷飞在上海把飞越影视公司的事安排好之后,就返回了苏州,他现在最急迫的是,要把集团下属各个公司的人事赶紧安排好,不能再拖下去了。通过这半年多时间的观察,他已经意识到,每个公司不把新鲜血液及时地充实进集团的肌体中来,一旦遇到不可预料的事件或者发生人才流失,那将使整个集团受到不可估量的损失。
张颖自然也和他的观点一致,而且,她已经在飞越责任有限公司做好了铺垫和布局,就等冷飞回来,商量好人事方面的具体事宜,就开始对整个飞越集团的上上下下,大刀阔斧地进行人事整合。
冷飞一从上海回到苏州的集团总部,两个人既马不停蹄地到各个公司进行摸底和考察。各个公司也积极地配合,把在近年来表现优秀的青年员工骨干逐步地安排到各个部门,为集团的人事调整做好准备。
从下面报上来的名单看,绝大多数的各部门青年主管都有在基层工作的经验,而且,年龄都在二十几岁到三十几岁之间,这很符合冷飞和张颖当初的设想。两个人在闭门商讨了半天之后,决定对各个公司的人事立即进行调整,明确责任和负责制。
第二天,一份任职调整名单在集团的打字机上被工工整整地打印出来,每个公司都传真了一份。
张颖任职集团总经理,直接对董事长冷飞和股东董事会负责,不再兼任飞越责任有限公司总经理。
陈茜茜任职董事会副董事长。
郑欢任职集团总经理助理,主管集团业务工作。
肖燕任职集团副总经理,主管后勤文秘保卫工作。
飞越责任有限公司总经理助理陈灿任公司总经理;韩月乐任总经理助理。
飞越五金机电有限责任公司总经理助理东方英任职公司总经理;成昆任总经理助理。
顾晓倩任飞越集团上海影视公司副总经理。
房书声任飞越集团上海影视公司创作部部长(副总经理级)。
杭天笑任飞越建筑工程公司总经理助理。
李萍萍任“香苏州”大酒店总经理助理。
另外还特别说明,飞越集团海南分部总经理由才顺子代理,主管飞越集团在海南的全部业务。
集团下属各公司的各个部门的主管由各公司任命,名单送集团总部备存入档。
在人事调整完毕之后,时间已经过去了半个月的时间,冷飞又返回上海。
贾正静也已在两天前回到公司,还把写好的剧本带了回来,姬诗雨和房书声把剧本看了一下,两个人对剧本对原著的改变很不满意,觉得现在的剧本太倾向于娱乐,把原著中主人公的积极向上和顽强拼搏的东西给弱化了,几乎成了一部很空洞的爱情故事,这与原著所要表现的人性本质相差距离太大,认为这样的作品,已经失去了《美丽的坚强》里所展现出的那种人物原生态生存的给人在精神上积极向上的东西。
可贾正静却从当今影视剧流行的角度出发,认为必须这样大刀阔斧地去改变,让它成为一部流行娱乐作品,否则,即使片子拍出来,也不会有好的效果,收不到好的票房。对此,姬诗雨和房书声都表示反对。
甘甜甜在看了这个剧本后,情绪非常的激动,她觉得,改编后的剧本令她的成长过程会受到极大的歪曲,剧本根本就不应该把一部励志的作品变成毫无时代意义的娱乐产品,她表示坚决反对,甚至说,如果要把《美丽的坚强》拍成这样,她要拒绝把自己的作品搬上屏幕。
冷飞来到上海后,非常认真地看了剧本,他也对贾正静的剧本提出了质疑,如果非得这样改编,就失去了当初要拍这部片子的初衷,所以,他也提出了反对意见。
贾正静见他们都反对自己的剧本,心里非常的不快,认为是对他的劳动成果不尊重,更显示出他们对当今影视剧流行趋势的无知。还说,如果不同意他对原作的改编,那么他作为导演,就不会对这部片子拍完后所造成的损失负有任何责任。而合同里规定的条款也自然失去效用。
姬诗雨对贾正静的态度非常的反感,他说:“如果贾导演这样说,那无疑就是对你自己的工作不负责任,那我们对你执导这部片子的诚意提出质疑。”
贾正静很是气愤,对姬诗雨的话非常不满:“你们不同意我的剧本,还这样不信任我,你们这是对我的报复。”
 ... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读