第二章 社长叔叔

    韩胜浩静静的坐在社长办公室中，看着手中的照片出神。那是一张四人合照。

    照片中的四个年轻人穿着皮衣，头发颜色鲜艳，正是夸张的朋克装扮。

    这是一张乐队的合照，左右两侧正是年轻时的韩胜浩韩胜勋兄弟，中间一对男女，男的高大帅气，女的靓丽妩媚。

    “秀妍姐常昊哥，你们的孩子现在很好啊，比你们当年还要优秀呢。”韩胜浩低声喃喃道。

    照片中的两人是金贤俊的父母，他们几年前因为交通意外离开了人世。韩胜浩得知消息后立刻飞往美国，将举目无亲的金贤俊接到了韩国。

    他的本意是作为金贤俊的监护人将他抚养成人，没想到年纪轻轻的金贤俊却特别成熟有主见，坚决不肯住在他家，而要求隐瞒了这层关系，作为一名普通练习生住在了公司的宿舍中。

    “砰砰”这时敲门声响起。

    “进来。”

    金贤俊推门走了进来，鞠躬行礼说：“社长，你好。”

    韩胜浩马上起身把他拉到沙发坐下，一边还说：“说了多少遍了，叫我叔叔才对。”

    金贤俊没有抗拒，乖乖坐下，说：“毕竟是在公司里，还是叫社长比较好。你说对吧，胜浩叔？”

    韩胜浩摇头笑道：“真拿你没办法。”顿了一顿，才单刀直入说：“叫你来呢，主要是有些事情和你沟通一下，另外也想听听你的意见。”

    金贤俊点头说好，做洗耳恭听状。

    韩胜浩说：“这次季考的水平你应该也看到了，除了已经挑选出的ftisland还有你们几个之外，其他练习生的潜力都比较有限，即便勉强出道恐怕也无法取得好的结果。我打算增加练习生方面的投入，另外之前专业培训方面的投资已经初见成效，我也准备在这方面继续侧重。”

    原来金贤俊在来到韩国之初，便将父母的遗产合理的利用起来了。那部分遗产说多不多，但说少也真不算少。他除了一部分继续留作投资运作，一部分建立了一个慈善基金会以外，剩下的大部分资金都投入到了韩胜浩的f&c公司，并获得了公司20%的股份。这一方面是他为了今后的艺人生涯做考虑，一方面也是想要补偿一下无偿帮助自己的韩胜浩。

    虽然他没有参与公司的运营管理，不过在很多地方提出了改良建议，像公司那独特的首席生制度就是出自于他的手笔。韩胜浩将他的建议悉数采纳，而且也基本都收到良好效果，于是他对这个侄子越发的重视起来了。

    金贤俊笑嘻嘻的说：“哎呀，这些事情胜浩叔拿主意就成了。”

    韩胜浩知道金贤俊并不反对，于是转换话题说：“说起来还真佩服你小子的眼光呢，随便挑了几个人组队，却一个个都是好苗子，以你们的水平，现在出道都已经足够了呢。”

    &blue出道，已经验证自己的能力了么？”

    作为穿越者的他虽然没有大开金手指，但是这些就在他眼皮底下出现的人才如何能够放过呢。

    拥有了被他命名为【造星系统】的属性面板，他将大部分精力都投入在了如何提高属性上面。这么多年下来，还真被他研究出了一些门道。

    他现在每个月都能获得个位数的【积分】，经过一系列分析对比，他发现积分的来源主要有两个。

    一个是收入，这个收入必须是艺人相关收入，他的那笔投资运作的收入并没有计算在内，他现在的艺人收入主要是练习生的补助和各种奖励。这部分收入的万分之一被变成积分累计起来，他没收入1万韩元的同时，也会收入1点积分。

    另一个则是人气，他在成为练习生之后，【造型系统】更新了一条新的属性，便是人气，他先在的人气是327，大概是因为尚未出道的缘故，这些人气应该只来自于练习生圈子内的知名度以及公司方面的影响力，粉丝什么的他暂时应该一个也没有。这部分人气，每月能够产生大约百分之一的积分，也就是3点左右。

    几年时间累积下来的积分也不过几千点，在经过慎重考虑之后，都被他投入在了无法通过练习增加的【智力】和【悟性】这两个属性上了。不过其他属性却并没有停滞不前，而是在他的努力学习下，通过练习生的课程而稳步提高着。

    他来投奔韩胜浩兄弟俩一方面确实无依无靠，只有他们这两个父母生前的挚友愿意照顾他，另一方面也是奔着他们的经济公司来的，有个叔叔当社长的好事不要太多哦。不然的话，他大可以去**做练习生，以他的条件，说不定现在已经出道了呢。

    他向来不喜欢大公司的霸道，前世作了那么久的音乐广播dj，对音乐也有一些自己的理解的，在相对自由的小公司有更多机会做自己风格的音乐。

    韩胜浩说：“上次你跟我提到乐队想去日本深造，我已经和母公司... -->>
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