里问题,还有协同作战问题。除了解决老问题,许鸣还打算出新点子,他打算加强狙击部队,使之正规化,编制化。
许鸣有如此多的问题要解决,给他的时间也有限,但许鸣做的第一件事,不是任何整改,他允许107师的所有士兵和大部分军官回家半个月。这两场大战,一支新部队伤亡接近一半,不好好休整一下,士兵会出现厌战的心理,时间再紧,这个假期也是不能省的。
当然许鸣是歇不了,除了参加各种庆祝活动,拜访友军将领外,还有一件很重要的事,那就是部队的补充。
两次明光之战,107师死伤达到六千余人,除了二千多能病愈归队,永远减员的数字达到四千多。按道理要补足兵员,这可相当有难度,当时很多部队缺额,不说地方军,就连最精锐的德械师第87、88师,他们都缺编!
当时最好的补充兵是保安团,这些已经经过训练,立刻就可以拿去打仗;其次是训练壮丁,稍加整顿也勉强可以投入作战;比这更差的就是临时征调的壮丁,收编的各种民间武装等等。
想拿到保安团补充,那可不容易,许鸣使了好一番力气,总算看他取得明光大捷的面子,给了他半个团,和池峰城的第31师把安徽保安第4团一分为二,但这还不够,军委会又调了另一支补充部队,许鸣一见,登时大为头疼。
这支部队是原丁治磐的41师残部,定远战役中,丁治磐阵亡,整个41师仅剩下二千多人,军委会一纸命令,取消该师番号,并将这二千多人交给许鸣去整补。
这些士兵都是正规兵,单兵战斗力比保安团还强,按理说是好事,但事实并非如此。这些部队,已经成为一个系统,很难被外来力量消化,整顿的不好,说不定会出幺蛾子。
而且原来的军官不好处理,当时国军很多部队是架子部队,军官一大堆,管理机构叠床架屋,就拿这个41师来说,旅长以上军委会调去“高参”去了,2000多人,有2个团长,7个营长,加上一大堆军官,这些人的处理都是大问题,许鸣和张少舫、谢晋元、赵忍等人商量了好久,也没有一个好的办法。
一时没有好办法,许鸣干脆脱先不管,这段时间,五战区大兵云集,将官如云,许鸣正好抓着这个机会去各地拜访,他现在知道关系的重要性了,也不指望别人以后帮他忙,既然进了这个系统,先混个脸熟吧。
许鸣发现每个将军都有自己的特点,在与他们的见面交谈中,他长了许多见识。
比如顾祝同,许鸣以前认为他是无能之辈,可恰好在蚌埠看见,这个号称老蒋的八大金刚之一说话非常有水平,对下属特别和蔼,从不用“命令”、“责令”一类硬词,都是挑选商量的口吻,让人没有抵触情绪。
徐州的西北军将领特别多,轶事一大堆,比如冯玉祥给士兵掏耳朵、石友三从不打骂士兵,已被枪决的韩复渠半夜给士兵讲故事……看来西北军爱护士兵是有传统的。
在涡河见到了张灵甫,他好好打量了这个后世非常出名的人物,这位老兄现在已经显示出嚣张的一面,许鸣这段时间好好学了一通毛笔字做签名,刚一写出,被张灵甫一通鄙视,“许师长的字,说好口是心非,说不好稍显无理,”王耀武一个劲使眼色都无济于事。
许鸣听说过张灵甫的一些轶事,这位老兄极为自负,还很喜欢给别人评字,除了老师于右任和蒋*介石外,谁的字都拿来点评一番,也不管别人乐不乐意,有次,把当时的军长俞济时痛贬了一通,差点没把俞济时气死,看来,张灵甫的悲剧命运已经包含在他的性格里。
王耀武非常会做人,首先在称呼上,他不是和别人一样称呼许鸣“千里老弟”、“许师长”等等,他直接称呼许鸣“小许”。这一下既满足了许鸣渴望年轻的想法,又大大拉近了两者的关系。然后王耀武亲自下厨给许鸣做了一道“思想鸡”,许鸣一吃,果然鲜美异常,许鸣现在和王耀武的关系简直不是太好。
许鸣说起41师残部收编的事情,王耀武替许鸣想了个办法。
“部队打散重编,军官遣散或另行安排!”
“可是佐民大哥,这些人都是抗战的将领,虽然打了败仗,就这样赶走,太无情了呀。”
“小许,这些人你已经剥夺了他们权力和利益,留下的话,只会搞坏你的部队。”王耀武已经发现许鸣的最大缺点,就是心软。这是典型的关羽性格,关羽的性格可不好,傲上不辱下,这在目前的军界和政界是行不通的。许鸣之所以混的还算不错,纯属因为他钱多。
“这样吧,这些军官的出路我想办法,决不会让小许你难做。”王耀武打了包票。
随后,王耀武联系了第199师罗树甲,将这些军官安排给这个师,罗树甲的199师刚组建,缺少军官,这下可帮了大忙。这件事王耀武做得有面子有里子,还收获了双份人情。
许鸣在打量认识其他将领的同时,别人也在熟悉了解他,在许多人的意识里,许鸣作为一个年轻的军官,刚取得辉煌的大胜,应该会比较骄横,但许鸣表现的非常谦虚。这不是许鸣假惺惺做样子,而是他内心的真实一面,他知道自己和自己部队有太多的不足,明光之胜最后是侥幸行险。
当然这也有避其锋芒的一面,他才27岁,就当上了师长,还“一师七青章”,风头一时无二,这绝非好事,有必要谦逊低调一点。