第一三三章 二当家的

    ()陈非凡自然不知道，不经意间他已经创造了一项世界工业展史上的伟大记录。

    流水线生产法这种在他看来再自然不过的事情此刻的19o7年还真的没有问世。他所处的那个年代里面最早创造这个流水线生产法并运用到实际生产当中的是那大名鼎鼎的福特汽车的创始人亨利·福特。

    而亨利·福特创造并实际应用这项伟大创新时已经是1913年，并且随着不断改进这种生产模式，于192o年实现一分钟生产一辆新款t型车的效率，但这还不是这种流水线生产法最辉煌的时刻。在1925年1o月31ri这一天，运用这种先进生产模式的福特汽车创造出了ri产汽车91o9辆的惊人纪录，也就是说当ri的福特汽车平均每十秒生产出一辆汽车。这种纪录在当时堪称是骇世惊俗，无人能够打破。

    虽然同福特汽车那种大工业的流水线生产法相比，陈非凡现在这种仅限轻工业的服装企业似乎还没有什么可比xing，可是在搞清楚内情的威廉却不是这样看待。

    得知自己这犹如妖孽般天才的老板搞出这样一个绝对震惊世界的新型生产模式时，威廉心中的震惊难以言表，亢奋不已的他拳头紧握。他知道自己真的中了大彩，跟着这样的逆天老板这个世上还有什么事情不能做呢！

    简单将有关流水线生产法的情况说明之后，陈非凡摆摆手道：“这个流水线生产法我们还真是初步的开始运用，随着我们服装厂规模的不断扩大，里面还有很多相应的情况进行调整。这个不是我们今天要说的重点，至于我刚刚所说的有关梳理我们各个产业的管理体系的组合和改进则就已经是现在的当务之急。”

    “总的来说，我的想法是将我们现有产业进行一个集合成立集团公司，你们各自产业作为自负盈亏的子公司全部接受集团公司的统一管理。<。ieng。bsp;陈非凡慢条斯理的说道：“集团总公司对于你们各个子公司ri常经营不直接干涉，但是有关各个子公司展的重大事由必须上报总公司进行审议然后才能通过。同时总公司将会在有关财务管理方面进行严格的管控，重要的人事任命子公司也需要上报通过之后才能任命。”

    众人听的心chao澎湃，他们之中大部分人虽然还听的迷迷糊糊，但是有一点所有的人都能够确定无疑，他们面前这个年青的老板这是有大动作要来了。

    赵四海轻皱眉头问道：“这样的动作对于我们现在来说是不是有些太大了，要知道仅仅是老板所说的那财务管理所需要的财务人员，这人手就非常奇缺。不说我们华为了，想必老黄那里这财务方面的人员都还是以前的那种老式会计吧。”

    能够有如此反应，说明赵四海平ri里还是对于ri常的管理很是下过一番功夫，陈非凡暗暗点头，淡淡道：“不错，老赵说的这个就是我要重点说明的一个环节。我们既然要进行重组和转型，这必要的人才就是缺少不得。不仅仅是这财务管理方面的人才，就是以后更加紧缺的技术人才同样要大力招揽。”

    “当然，今天在这里只是给你们先打上一个招呼，集团公司的筹备到正式成立还是需要时ri进行准备。你们根据各自的情况先行好好考虑自己的部门都需要什么样的改进，然后我们再另行抽出时间正式就集团公司的构架和内部管理体系进行讨论，最后再正式通过。”

    威廉听了陈非凡的翻译之后，连连鼓掌微笑道：“老板，没的说，你的这些搞法正是现在世界最流行的公司运转思路，我是坚决支持我们向这种正规的公司方向进行转变。”

    看着已... -->>
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