目前本书有224名书友支持,谢谢大家了,小海的书是写给同道中人看的,为的是交朋友。我希望大家看了本书之后,心灵能有所启迪,思想得到净化。做个坏人很容易,做个浮夸的人也很容易,就是做个好人不容易,本书就是个军旅励志的故事,小海打算写上几百万字。但愿《从战士到将军》一直伴随着大家的成长,幸福过每一天。请大家多在评论区发言,多提宝贵意见。有推票的给投上一票。有书友说,a城不好听,我只能回答说,本书是以a城为主线,大半时间都得讲a城的故事,目前小海还没有找到替换它的语句,也希望书友能帮我找到一个词。不耽误大家时间了,请大家继续观看——另辟蹊径。
不是一个“妈”生的,很难尿到一个壶里。刘宏从先前连队带到检查站的战士,经过混编之后,分配到了各班各排。
开始无事,但时间久了,和以前的边检站的老战士之间,就产生了矛盾。最后演变成了大打出手,情形不好控制,一发不可收拾。
边检站的两位主官,一时也查不出是哪家的对与错。为了不把事态激化,找到了刘宏进行研究。
刘宏认为这事主要发生在,原先连队的二年兵当中。这些战士不老不新,本以为来了新兵,他们就成为了老兵了。没想到部队整编,当他们来到边检站时,发现还得从头学起,而且分到各班的班长们,拿他们就当新兵使唤,在情感上,很少有人能过得去。产生矛盾,也是显而易见的。
连长和协理员都对刘宏的话表示认同,但是混编的命令已经下达了。按照上级的意思,也是进行混编,方便管理,要是把这些后来的人,再重新挑出来,对各排的排长,也不好交待。
刘宏一直也没有解决的办法,也只好把带头闹事的几个人,叫到了自已的宿舍,加以训导,叫他们不要再闹了。
然而平静没过几天,两派之间又生起了事端。原因是在选拔班里副班长的问题上,提拔的二年兵时,清一se全是边检站的老人,刘宏带来的人,没有一人但任副班长。
刘宏也认为这事不妥,来到站部,想找站长和协理员说一说,要是这样,真的不利于团结,他带来有五十多人,光二年兵就有一半,要是常时间这么对抗下去,大乱子迟早会发生。因为他们执行任务的时候,枪膛里装的全是实弹。
边境检查站,有大约两百名战士,干部有十几人,光排长就有六人,副排长也有六人。排长是副连级待遇,副排长是正排职。为什么高职低配,就是因为这个地方太重要了。由于是副营级单位,干部又多,也只好这么办理了。要是哪位副排长调到后方,自然就以排长职务担当了。特殊情况,特殊对待,这个在上世纪八十年代的军中,也不少见。
每个排下设三个班,每个班都是超员编制,大多是十二到十三人。班长由站部直接任命,副班长由各排的排长进行推荐,经过站里支部会议通过,再下达任命通知。
班长们,排长管不着。可是副班长的产生,和排长,副排长就有决定xing的关系了。哪个当排长的,都想把自已一手调教的兵,放在副班长的岗位上,等班长一级的人员复员后,随之自然的就当上班长了,这在边检站是常态化。所以这些排长,大多会选择自已当排长时,就在手下工作的二年兵,他们跟自已的时间很长,都很听话,管理起来也很顺手。没有一个排长会放下自已的人不用,启用刘宏带来的“后妈”生的二年兵。
由于刘宏没有带来一个干部,原先的那名排长,也通过运作,到了内陆的部队,边检站中的干部,只有他一个副站长是外来人,人家全是老人。
没有排长,自然也就没有人会推荐,刘宏手下的兵为副班长。当边检站的二年兵当上副班长之后,就对刘宏带来的人,进行了严格管理。
同是二年兵,两者之间的差距,咋就这么大呢,不服气的大有人在。时不时的,两个“妈”的孩子们之间,就会发动了小规模的“战争”,这让站里所有的干部,包括刘宏都很头痛。
他刘宏能忍,聚居人下,可是十仈jiu岁的年轻战士,不一定都能忍,看来真得找个好的解决办法,刘宏一直在思考着。
最让刘宏苦恼的,还有一件事。那就是远在千里之外的张妤,不知是犯了什么疯,当她听到刘宏已经提升为正连职时,就马上催促刘宏结婚,一点时间也不能等了。
刘宏一边打电话安抚女朋友,一边想着解决战士之间的矛盾,常常晚上睡不着觉,几近失眠。这也难怪,最近协理员要调走了,一年期满了。站长的家中,也事情不断,有时刘宏想找这两位领导汇报工作,一天一天的都看不到人影,刘宏的头发掉了很多,都是cao心cao的... -->>
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