第二百四十八章 人事布局

克和蔡思强留下了极为深刻的印象，这个人眼光长远，决策果断，正是一个极好的开拓性人才。

    “成义，在sal做事没有那么多的条条款款，最大的一个原则就是能者上，因此如果真有能力，也不仅仅要讲究谦逊，同时也要当仁不让。”杜克接着杜成义的话说道。

    “我和蔡总都觉得你是这个新公司的最佳总经理人选，非常期待你能够在这个位置上能够给公司带来更多的奇迹，我们的目标我想你已经很清楚了，面对这样的庞然大物，如果我们连一个总经理人选都不敢破格提拔，那还谈什么挑战对手，如果真那样，还不如守住自己眼前这摊子过活好了。”

    “但是我和蔡总都知道，成义你也是一个有追求的人，现在摆在你面前的，就是一个成为世界顶级经理人和世界顶级大公司总裁的机会。我希望你能够好好把握住这个机会。”

    杜克是连激带捧兼诱惑，其目的其实也就是想让杜成义能够全心全意地在sal干下去，发挥出自己的全部能力。

    公司要扩大，靠自己亲信的几个人显然不够用，何况现在无论是董锋也好，还是赵建武也好，现在的位置基本上已经是他们能力的上限，他们在蔡思强和杜克的领导下，依靠大量的专业人员将自己的一个小摊子支撑下去没有什么问题。

    但是真要将俩人放出去，让他们有机会独挡一面，那可能还真没准坏事，像成立新公司，打造新品牌这种高难度高创新性的事情，守成有余的俩人很难能够取得跨越式发展结果。

    在这方面，大局观很好的杜成义则要强得多，毕竟杜成义曾经负责过上千人规模的大机构，即便是在决策权方面备受公司多个层级的钳制而显得有些开拓不足，但是那并不真正代表了他的真实能力。

    所以，这个人无论是蔡思强也好，还是杜克也好，俩人都是不约而同有心要大用的，以后如果真的表现不错，绝对有机会成为sal旗下一个攻城掠地的大将之才。

    杜克话说到这份上，杜成义就不便再推脱了。尽管这个纯属天上掉馅饼的天大好事，杜成义还是能够拼命保持住自己过于激动的清晰。

    “谢谢杜老板，蔡总的信任，既然俩位都认为成义还行，那成义就算是拼命也要竭力将这幅担子挑起来。”杜成义异常感激地说道。这个绝对不是客套，而是他此刻内心的真实写照。

    士为知己者死，能够得到俩位老板的赏识重要，这本来就是杜成义非常盼望的，只不过幸福来得太早，他还完全没有什么心理准备而已。

    当然，挑下了这项重担，杜成义未来的日子绝对不会非常舒坦，比起现在当蔡思强的海外事务助理来说，未来的生活要更加辛苦艰难得多。尽管背靠sal这颗大树，但是要打造出来一个新的响当当的品牌出来，还得是国际国内通杀，这个难度真不是一般的大。

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