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第1409章 我是假小气,你是真抠门

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    平川的事,李东暂时没时间去关心。

    18号晚上,李东第一次见到了王韬。

    无人机,很早就有的东西,不过以前大多作为军用设备。

    在华夏,民用无人机被大众所知,可以说,几乎是和大疆和王韬绑定在一起的。

    提及无人机,大众首先想到的便是大疆,接着便是大疆的创始人王韬。

    是大疆,将无人机这个名词,彻底发扬光大,而在此之前,知道无人机的人有,可大多数人都觉得无人机距离自己太遥远。

    王韬这个人很傲气,从后世他的几句话就可以感受出来。

    面对媒体的采访,王韬说的是:“我欣赏乔布斯,但世上没有一个人让我真正佩服。”

    光是这句话,就能感受到他的傲气深入骨子里。

    当然,再傲气,在没有功成名就之前,最好也不要表现出来。

    起码,当面对眼前这个世界知名的商界大亨,王韬还是收敛了他的骄傲。

    见到李东的时候,王韬话不多,但是脸上始终带着笑容。

    而李东,也没刚见面就和王韬说话,而是伸手和李泽祥握了握手,笑呵呵道:“两年不见,李教授还是一如既往,精神抖擞。”

    李泽祥也笑容满面道:“我是没什么好改变的了,倒是你,变化很大。

    精气神和以前完全不同了,时隔两年,再见到你,让我不由想起了另外一人。”

    李东笑问道:“谁?”

    “长江李先生。”

    李东哈哈大笑道:“过奖了,我是初出茅庐的后辈,没法比,也不用去比。”

    这话一出,李泽祥顿时止言。

    一句话,可以从不同的方位去理解。

    说李东谦虚,这是没问题的。

    可一句不用去比,倒是含义深厚,李泽祥也不清楚李东到底是什么意思。

    像李东这样的青年企业家,尤其是走到这地步,谁不是傲气凌然。

    至于是不是说那位老了,谁能说的清。

    李泽祥也不想因为一句话就让李东记恨,顿时转过话题笑道:“这次冒昧前来,有些突兀了。

    不过王韬是我在香江科技大学的学生,远方这边来电话的时候,我刚好在旁边。

    听说你要找王韬谈谈,我就不请自来了。

    如果不方便的话,我先下去喝杯咖啡,待会我再过来。”

    “李教授客气了,不是什么商业机密。

    刚好来了深市,听说这边崛起了一位青年企业家,便想着见见面,闲聊几句,倒是让你们见笑了。”

    李东笑了一声,招呼两人坐下。

    昨天下午刚赶来的白素,连忙给几人倒茶。

    王韬性子有些急,等白素倒完茶,王韬就有些迫不及待道:“李先生,这次受邀而来,我很荣幸。

    作为华夏青年一代崛起最快的企业家,我一直都很想和您见一面。

    这次终于如愿以偿,我可以问您几个问题吗?”

    李东笑呵呵道:“当然,闲聊嘛,随便问,现在圈子里的老一辈企业家和我们都有代沟,聊不到一起去。

    和年轻人,同代人说说话,也是我一直以来最愿意去做的事。

    当然,你也可以理解为,在老辈企业家面前,我们做不到指点江山,张扬无忌。

    同代人嘛,倒是没这个顾忌。”

    这话一出,李泽祥失笑,王韬则是极为赞同,连忙点头道:“的确如此,在老一辈企业家面前,光是年龄的差距,就让人不自觉地多了三分敬畏。”

    他感触很深,一旁的李泽祥和偷听的白素都有些无语。

    李东跟你开玩笑呢,你还当真了!

    他怕和老一辈的企业家接触?

    他最喜欢和这些老头子接触才对!

    老辈企业家不找李东,他还得主动找你,顺便多认几个大侄子大侄女。

    如今是老辈企业家怕看到他,见了他都躲着他,至于所谓的因为年纪敬畏三分,敬倒是有点,畏,在李东这里不存在的。

    王韬倒是没在意他们的想法,说完就急忙道:“李先生,我一直以来都有些困惑,或者说不是困惑,而是没人理解我。

    而我发现,这一点您和我很相似,但是您最终却是取得了现在这样的成就。

    所以,我特别想问问您的看法,希望您能给我一些指点。”

    李东笑道:“说说看。”

    “关于股权的问题,大疆从06年创建以来,我们的创始团队,因为股权的原因,现在除了老师还在支持我,其他人几乎都离开了。

    而他们离开的最主要一个原因,就是关于股权分配的问题。

    所有人离开,最大的一致就是我很小气。

    可我很不能理解,如今企业还没到利益分配的时候,为什么要现在急着分配利益?

    一家初创的企业,在我看来,更需要集权化,更需要意志统一化。

    可所有人都不理解我,都觉得我抠门,自私,离职的员工和创始者们,对我都很不满。

    而根据我的了解,远方好像也是如此,哪怕直到现在,也是一直如此,那为什么远方会取得这样的成功?

    而且远方的一些员工和高管,哪怕在离职之后,也几乎听不到因为股份或者金钱问题抱怨的。

    李先生,您能和我说说其中的秘诀吗?”

    王韬对这点是真的很难理解,同样都是集权,为什么远方李东这边就没这个问题?

    从远方离职的一些员工和高管,就算有抱怨,顶多也就是工作压力大,李东太强势,很少会质疑其他。

    就算有,一般也都是抱怨袁成道他们这些人。

    而大疆不同,离职的员工和元老们,几乎都没好话。

    各种谩骂,各种抱怨,各种不满,让王韬极为痛苦。

    哪怕他表现的不在意,可哪能真的不在意。

    想成为一名伟大的企业家,成功的企业家,人格魅力是很重要的。

    而李东,目前就有这样的人格魅力。

    各界对李东褒贬不一,谩骂不是没有,而是很多。

    可大多数的声音,其实都是褒赞。

    哪怕离职的那些远方员工,说起李东,更多的也是佩服和敬畏。

    至于业内其他企业家们,对李东各种说法都有,小气,抠门,毒舌,霸道……

    然而,这些说法,... -->>
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白领情缘美丽的儿媳妇
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