257 辞职与挽留

想要大笑三声。

    天时不如地利，地利不如人和，人和不如运气好，这真是至理名言啊！

    舒坦的靠在宽大的办公椅上，徐老板心情舒畅的翻阅着上周的销售报表，这是每周一的必行公事，只不过在这个四月第五周的周一，四月的倒数第二天，他的心情比起从前来好了百倍不止。

    全线飘红……

    电脑里的数据非常的华丽，五一长假本就是通讯器材销售的最旺季节，每个办事处的销售额比起前几周都有显著提高。但是他的目光并没有在三大办事处的数据上停留，而是落在大客户部和刚刚成立的连锁卖场业务专员的销售业绩上。

    移动的销售额足足占据了分公司上周总销额的一半以上，就连从前他看都懒得看的连锁卖场，都出了九十万的业绩。这个数字已经能够达到一个办事处周销售额的一半了，也就是过去整个分公司社会渠道销售量的六分之一。

    这是一个惊人的突破，如果能够再继续搞定剩下的三家，那么原本可有可无的连锁卖场，将成为分公司的第四个办事处！

    这不是痴心妄想，而是确实可行的事实。每一个地市的通讯卖场都有大有小，大卖场一半不会超过三五家，剩下的小卖场能够提供的数据和大店比起来是不成比例的。分公司每一个办事处都负责四个地区，几个地级市加上几十个县城。县城的零售店不太注重品牌，他们更在意的唯有利润，大部分以山寨机做为利润增长点，对各种品牌机都是抱着形象的心态去做，水货串货满天飞。

    中通公司手中价值最大的社会渠道重点客户，主要是各地市的大型门店，还有县城中的核心经销商，这样的门店全省加起来最多不会超过一百家，可是连锁卖场的门店无一不是大型卖场，四个省级连锁卖场的门店合拢一起就有三十六家。

    这不是一个新的办事处，又是什么？

    “徐总！”陈晓峰脚步匆匆的冲进办公室，分公司副总级别的营销经理毫无形象的表现，让徐老板心里很是不悦。

    只是随后陈晓峰的话，立即让徐老板的不悦变成了震惊：“王俊杰来了，他说想要辞职。”

    “什么？”徐总的表情和方才陈晓峰一模一样，惊讶、呆滞和失神。

    “呼……”陈晓峰喘了口气，重复说道：“王俊杰想要辞职，他说自己家里可能会有点忙，没有时间上班。”

    “他家有什么事情，问过了没有？”徐总经理已经从慵懒的半躺姿态，变作了挺直的坐姿。

    陈晓峰摇了摇头：“问过了，可是他没说，就说家里有事。”

    “你怎么看？”分公司总经理严肃的问着自己的部下，他被这个突然降临的坏消息把好心情破坏得一干二净。

    “我觉得可能无法挽回了，除非……”陈晓峰话没说完，被响起的敲门声打断，两人同时转头看去，人事行政部的助理吴婷婷站在门口。

    “什么事？”徐总不耐烦的问道，这边的话说到关键时刻被打断，他的心情很烦躁。

    “徐总，陈经理，分公司五一黄金周的终端销售会议已经开始了，各部门的主管都已经到了会议室。”吴婷婷的声音有些偏中姓，她是一个很干练的职场女姓，从事行政工作五年多了。

    “我知道了，你去通知一下，会议挪后一个小时，我这里有点重要的事情。”徐总摆了摆手，这个时刻他哪有心情去开什么销售会议，手里的王牌要离职了，留住他比开十个销售会还要重要。会议什么时候都能开，王俊杰却不是想留就能留得住的。

    “噢……”吴婷婷奇怪的看了一眼分公司主管销售的两大领导，转身向会议室走去。这还是她从业以来第一次遇见的怪事，定好的会议被无故推迟。

    “除非什么？”徐老板重新接上话题。

    “除非连锁卖场这边再加一个人，然后老板您和王俊杰谈一谈，只要他不辞职，上班时间可以自由决定，他做这个大盘，细节让另一个人去跟进。我觉得这样的话，应该有可能。”

    陈晓峰算是绞尽了脑汁，想出来这么一个不算办法的办法。这是非常具有特色的顾问型岗位，无非是给王俊杰加上一个顾问的身份。

    徐总默默想了一会，上班时间自由，工资奖金一分不少，这种条件对王俊杰来说谈不上什么诱惑，唯一可能打动他的应该是诚意了。能够开出这种条件，他应该能感觉到分公司对他的诚意，或许值得一试。

    “好，你请他进来，我来好好做他的工作。”

    （未完待续）